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,应经劳动保障部门批准。五、本合同尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、 调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动 ...
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,应经劳动保障部门批准。 五、本合同尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练 与仲裁 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动 ...
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应当采纳。总部不得因加盟店的申辩而加重对加盟店的处罚。 第一百三十五条处罚时效总部对加盟店违约行为的处罚,应当自知道或者应当知道违约行为发生之日起3个 的有效途径,不得因为将争议提交仲裁而影响双方的合作。 第一百四十条仲裁前置总部或加盟店如需解除本合同,应当协商一致并签订书面协议。如未能协商一致,只有 ...
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