含应赔偿款项），可并处行政处分。第五十二条 由於各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤 1．轻伤：指负伤後需要歇工1个工作日以上，低於国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。2．重伤：指符合劳动部门《关於重伤事故范围的意见》中所列 ...

不含应赔偿款项），可并处行政处分。第五十二条 由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业故事，可划分为 ．轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国际标准106日，但未达到重伤程度的失能伤害。2．重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列 ...

受益人，以法定继承人为受益人。 第十一条 在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式 单位的证明； 2．被保险人死亡时，应提供死亡证明书； 3．被保险人因意外伤害事故造成残废时，应提供治疗医院出具的残废程度证明。 保险公司接到申请后，经过 ...

业务接待例外）；多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度，或违反情节严重，但未造成不良后果的；在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的；门卫 损失在500元以下的；（11）违反工艺操作规程和安全产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的；（12）占用、挪用本厂原材料、设备、 ...

处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物 1．高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。2．高处落物 “安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。3．保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的 ...

来自生产、工程和质量控制部门。在多数情况下，这项工作将由一个由各有关部门人员组成的综合工作组承担。?就新型号开发或设计合同而言，设计开发部将负有主要责任，并 困难。因为，某些隐患可能严重到使该项目或产品失败，以致造成严重的财物损失和对公司造成名誉伤害。因此，应对评估给予充分的时间和重视。尽管一项产品的 ...

或值班室私自留宿他人；（4）违反操作规程使用机电设备、燃气设备、园林机具，未造成严重后果的；（5）一月旷工______天以内；（6）各区域安全负责人下 和数量，出现物资的数量不足或质量不符合要求、质次价高的；对于受记过处分的人员，如果不停止其工作可能影响生产安全或者服务质量的，中心有权暂时停止其工作 ...

或其它不适宜带入工作场所的物品进入工作场所 五、未经许可，不得携带非本单位人员进入工作场所。 六、爱护公物，不侵占、损毁国家财物。 七、使用文明用语 值班室私自留宿他人； （4）违反操作规程使用机电设备、燃气设备、园林机具，未造成严重后果的； （5）一月旷工______天以内； （6）各区域安全负责人 ...

10．经营业务只限于饮食服务方面。 11．乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的薪资福利均由乙方自理。 七、乙方的权限1．自主经营，自负盈亏。 2．有权 损失。 2．甲、乙双方员工应保持互相尊重，不发生磨擦，若有发生因此造成的伤害由无理的一方负责。 3．乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，在添置 ...

劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理 法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3、本协议一式两份，甲 ...