文字材料、计算材料、照片、影片、录像、录音带等科技文字材料。第二十六条 公司科技档案要达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。 第七章 音像、荣誉 单位、部门需要继续留用的，要确定专人负责保管，并到档案主管部门办理借用手续。负责人调离原单位，必须到档案主管部门办理移交手续。第二十九条 对获得的各类 ...

传阅后，即由总经理办公室回收立卷留存。 4.1.5公司员工应注意随时收集各种信息资料，并及时汇总到各部门档案管理员，员工因公外出参观学习考察和参加个各种会议 档案一般不得借出档案室。如有特殊情况，可以作短期外借，最多为十天，但必须经有关领导批准并办理借阅手续。如延期借阅时间，须办理续借手续。逾期不还者 ...

月内，对档案的有关内容进行增删、修正。五、档案的查询、借阅必须按有关规定执行。六、每年4月前对公司的档案管理工作进行一次检查。七、文书资料档案的分类 摘抄复制的材料应办理登记手续并负责保管好，不得给无关人员阅看，用完必须自行销毁；4．查阅档案需到档案室进行，原则上不得带走；特殊情况需借出的，必须在当日 ...

查阅: 凡因提资,提拔考核,任免,调动,政审,组织处理,入党,出国,晋升职称,改变福利待遇,退休等工作要求,可查阅人事档案.查阅人事档案,必须严格遵守保密制度和阅档规定.(三)出具证明材料.1,证明材料包括人事档案部门按有关文件规定写 ...

部门审查签章后送交人事档案室归档，员工在公司工作期间形成的各类材料必须在离公司前全部移交档案馆。第十条 收集的人事档案材料，必须经过认真的鉴别，属于归档的材料应真实 或被学校解除合同、终止合同、除名、开除等，在没收到人力资源处转来的转递档案通知单前，其档案仍由人事档案室保管；但要从处理决定下达之日算起 ...

人员办理借阅手续，直接提档；2．公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续；3．借阅档案必须爱护、保持整洁、严禁涂改、注意安全和 第二十五条 报刊管理人员每日负责将报刊取回并进行处理、分类、登记，并分别送到有关部门。有关部门处理后，一周内交回办公室由报刊管理人员统一保管、存档备查。 ...

的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。五、资料的收集与整理1．公司的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度，即：每年的四、七、十和次年的 2．当某些档案到了销毁期时，由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。3．凡属于密级的档案资料必须由总经理批准 ...

六）收齐报到应缴资料（扶养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列管。第二十条 新进人员报到上班名，应实施第一次对保，以后 发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续。（二）留职停薪期满时，当事人应到公司填写“人事异动申请单”申请复职或延长期限，凡未办理者，视同免职。（三） ...

公司，由公司统一寄存在《中科院人才交流中心》；如果有特殊情况不能将档案调入的，经人力资源主管同意后，暂缓办理，并同时携带原单位出示的《离职证明》，下岗 工作时间从事第二职业或与工作无关的活动； 七、 职员不得损毁或非法侵占公司财务； 八、 职员必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述如遇 ...

单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。第十条 建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善 十四条 短期投资的管理：短期投资是指一年内能够并准备变现的投资，短期投资必须在公司授权范围内进行，按现行财务制度规定记帐、核算收入成本和损益。 第五章 ...