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员工奖惩制度
要求,当员工
的
表现达不到公司对员工
的
基本要求,应给予相应惩戒。
处罚
的
原则是从轻不从重,目的是:防微杜渐、惩前毖后。2.4 为处理员工因违纪过失或责任过失行为而 8.3 携带公安管制刀具或易燃、易爆、危险品入公司者。4.8.4 在职期间受
治安
拘留
,经查确有违法行为者。4.8.5 伪造病假单证明或无病谎开 ...
//wengui.110.com/wengui_2537.html-
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治安管理处罚的拘留期限
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