不可克服的困难而需要变更、解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。第23条 对主当事人提出变更、解除合同的，应从维护本企业合法权益 的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我 方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。第33条 各企业在处理纠纷时，应 ...

不可克服的困难而需要变更、解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。第二十三条 对主当事人提出变更、解除合同的，应从维护本企业合法权益 合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我 方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。第三十三条 各企业在处理纠纷时， ...

或隐瞒重要信息，或在本合同签订时不符合法律、法规关于特许人资格的强制性规定致使乙方遭受经济损失的，乙方有权解除本合同，要求甲方返还加盟费、 有权书面通知其更正，甲方应在接到通知后______日内更正，逾期未更正的，甲方应向乙方支付_________违约金。如逾期未更正超过_________日，则乙方有 ...

标准支付乙方停工生活费。第十七条甲方安排乙方每日_____时到次日_____时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方 ...

尽一切努力克服困难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行 实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。三十九、本公司合同管理具体是：公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室：副总经理 ...

标准支付乙方停工生活费。第十七条?甲方安排乙方每日_____时到次日_____时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。第十八条?乙方依法享受年休假、探亲假、 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方 ...

合同等十三条赋予其含义。 1．1．14财政部：指中华人民共和国财政部。 1．2本合同引用任何法律条文，均应当作出如下理解或解释： 1．2．1签署本合同时生效的 承担违约责任；给守约方造成损失的，违约方并应赔偿其损失。乙方未在规定期间内履行的4．2．4条规定的义务，本合同解除，甲方有权没收乙方已支付的 ...

并且原则上先由对方签字盖章后我方才予以签字盖章，严禁我方签字后以传真、信函的形式交对方签字盖章；如有例外需要，须总经理特批。第二十二条 单份合同文本 交由办公室保管。第三十七条 变更或解除合同的文本作为原合同的组成部分或更新部分与原合同有同样法律效力，纳入本办法规定的管理范围。第三十八条 合同变更后 ...

所）招聘。经当地劳动行政部门同意，也可以直接或跨地区招聘。企业不得招聘未解除劳动关系的职工。禁止使用童工。 第六条 企业招聘职工时，应当在中国境内招聘中方 劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣法律、行政法规规定的其他情形。 第十三条 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失 ...

、文字材料应为电子文档格式。5-1-2 甲方在使用建设完成的网站的时应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，特别地，应当严格遵守《计算机信息网络国际联网 本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在 ...