不良，煽动他人违规或聚众罢工等，足以混淆视听者；4．30假借公司名义，招摇撞骗，滥用职权，营私舞弊，致使公司利益蒙受重大损失者；4．31对外泄漏公司机密，情节重大者 ；1．3防止灾难于未然或发生灾难时有特别功劳者；1．4对国家、社会作出功绩，使公司和员工的名誉得到提高者；1．5在业务上进行有益的发明、 ...

不良，煽动他人违规或聚众罢工等，足以混淆视听者；4．30假借公司名义，招摇撞骗，滥用职权，营私舞弊，致使公司利益蒙受重大损失者；4．31对外泄漏公司机密，情节重大者 ；1．3防止灾难于未然或发生灾难时有特别功劳者；1．4对国家、社会作出功绩，使公司和员工的名誉得到提高者；1．5在业务上进行有益的发明、 ...

素质，改善工作质量，提高工作绩效； 2．实现员工和公司、社会的共同进步，以奠定公司长期发展的基础； 3．增强公司凝聚力，激励员工不断学习、创新、进取， ： 1）某方面表现突出，成为公司楷模者； 2）检举舞弊、违纪或危害公司权益者； 3）对公司发展规划等提出合理化建议，提议改进工作方法或其它制度上的有关 ...

年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。（八）个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护 主管部门处理。第五十九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第六十条 各级单位领导或有关干部 ...

请病假的；无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和社会秩序较严重的；（2）不听从工作分配、调动、指挥；玩忽职守，违章指挥或违章作业、 设备，对公司管理造成较大影响或对公司信誉和经济造成较大损失的；（4）不讲信用，不执行规定，滥用职权，损公肥私，弄虚作假，恶意串通，骗取公司或他人 ...

提高职工的自我保护能力；4．加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；5．连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年 主管部门处理。第五十九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第六十条 各级单位领导或有关 ...