相结合，坚持与支行的工作实际相结合。要结合支行工作的重点、难点、热点问题组织成员进行专题研讨，发挥理论学习对实际工作的指导作用，推动支行的改革 对领导干部理论学习制度的执行情况进行上报，不断总结经验，研究新情况，解决新问题，使理论学习考核逐步制度化、科学化、规范化，确保领导干部理论学习的任务落到实处。 ...

信息工作要紧紧围绕本单位的中心工作和______工业改革和发展中的重点、难点、热点问题，为本单位领导决策服务，为上级部门、下级单位服务。第三条 ___公司 批示，并为其它单位借鉴、推广的信息。三、反映______行业中带有倾向性、苗头性问题，有利于防患于未然的信息。 第六章 附则第二十七条 本办法由 ...

，对公司信息员分期分批进行业务知识专题培训。四、调查研究。不定期组织人员就公司信息工作中存在的难点、热点问题进行调研，上下交流、沟通情况、拓展思路、优化方法。五、上报编发。确保公司信息工作纵横网络健全，上下渠道通畅，审核程序规范，公司每月上报信息不少于5篇，编发信息刊数 ...

部门，明确责任范围；对涉及全局的重大决策、重要工作部署以及社会反映强烈的“热点”、“难点”问题，必要时由办公室报请分局领导批准成立督查小组开展督查。第十七条 单位领导审签后上报。办理情况报告要实事求是，结论准确、完整，对需要整改的问题，须提出具体的整改措施。督查事项形成的文件、资料必须齐全，对需上报 ...

花钱少、见效快的让农民直接获取信息的营销策略，已成为第一个需要解决的重要问题。通过调查了解到，70%以上的农民购车是通过熟人介绍的。由此推论，如果这个熟人 这种办法是为了让更多的人留心阅读海报有关信息，寻找答案，此方法会在村中形成一个热点。四、网点建设网点建设的关键是重点捕捞，树立典型，制造热点。根据 ...

，加快机关政务信息化建设步伐，实现政务信息网上流转，改变文山会海等基层反映比较集中的问题。3．转变思路，进一步拓宽为部门服务的领域。坚持和完善每季一次的行 的呼声，及时反映基层员工的意见与建议，主动帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题。实行首问责任制，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。加强与科室 ...

，加快机关政务信息化建设步伐，实现政务信息网上流转，改变文山会海等基层反映比较集中的问题。3．转变思路，进一步拓宽为部门服务的领域。坚持和完善每季一次的行 的呼声，及时反映基层员工的意见与建议，主动帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题。实行首问责任制，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。加强与科室 ...

倡导各级领导干部经常深入基层调查研究，及时了解和掌握员工思想动态，针对带有倾向性的问题，理顺情绪，化解矛盾，做好思想工作，保持队伍稳定。6．加强民主管理。积极 ，与时俱进，以改革的精神不断开拓创新。联系员工的思想实际和公司改革中的热点、难点问题，说真话，讲真理，力戒空洞说教，增强吸引力。3．坚持以业务 ...

企划案切入点：1．从消费者的抱怨切入；2．从消费者的希望切入；3．从市场关注热点切入；4．从社会重大事件切入；5．从公司的庆典活动切入。第四条 公关企划 预测值与结果之间的差异并分析差异原因；2．找出公关企划案实施过程中的相关问题，发现不足之处；3．针对公关企划案的不足进行改进；4．总结公关企划立案及 ...

与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性和实效性。2．在一般情况下，公司 ，每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。2．每年公司正职领导向管理局党委，副职领导 ...