女）凭区以上医院证明享受医药费待遇；没有办理独生子女证的、只准一个孩子享受医疗费全报待遇，其余子女享受半费待遇；员工父母无职业的凭以上医院单据报销一半 由总会计师批准，超过500元的开支一律报财务部总监批准。第六条 其他费用开支标准及审批1．屑生产经营性的各项费用，2000元以内的凭税务部门的正式发票 ...

预算。（二）收入管理严格规范收费行为，严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准，坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必须严格执行县政府关于“收支两条线” 均执行社会医疗保险制度，单位不再报销门诊及住院医疗费。4.各种补贴（1）独生子女费每年计96元，由父母所在单位各承担一半（按有关规定发至14周岁 ...

子女凭区以上医院证明享受医药费待遇；没有办理独生子女证的，只准一个孩子享受医疗费全报待遇，其余子女享受半费待遇。职工无职业的父母凭以上医院单据报销 总会计师批准，超过______元的开支一律报财务部总监批准。第六条 其他费用开支标准及审批1．属生产经营性的各项费用，2000元以内的凭税务部门的正式发票 ...

女）凭区以上医院证明享受医药费待遇，没有办理独生子女证的，只准一个孩子享受医疗费全报待遇，其余子女享受半费待遇。职工无职业的父母凭以上医院单据报销一半 由总会计师批准，超过500元的开支一律报财务部总监批准。第六条 其他费用开支标准及审批：（一）属生产经营性的各项费用，2000元以内的凭税务部门的正式 ...

3．人劳部门：负责制定劳动定额，控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。根据属地原则，制定社会保障措施，控制社会保障支出，提出年度、季度工资及 如：咨询费、诉讼费、民兵训练、警卫消防、绿化环境卫生、会议费、团体会费、独生子女保健费、党团活动费、试验检验费等。四、合理划分生产成本、费用和管理费用的 ...

3．人劳部门：负责制定劳动定额，控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。根据属地原则，制定社会保障措施，控制社会保障支出，提出年度、季度工资及 如：咨询费、诉讼费、民兵训练、警卫消防、绿化环境卫生、会议费、团体会费、独生子女保健费、党团活动费、试验检验费等。 四、合理划分生产成本、费用和管理费用的 ...

未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚员工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超出部分由所在单位负担；6．员工请假探亲必须由 第一胎的，产假120天；难产可增加30天；3．凡在生育期间内已办理“独生子女证”者另增加90天；产生女结扎的另增加21天；4．产假期满后若有 ...