标准等，由董事会会议讨论决定。2．合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经 ，应即将事故情况用电报通知对方，于15天内提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此证明文件应由 ...

享受探亲假______次，假期每年为______天，可以累积使用，不能提前支用。责任人员休假的路费及食宿费用自理。第二十三条 探亲可以报销______程飞机经济仓、 ______号文件和其它公司有关规定办理。? 第十七章 生活与娱乐第八十一条 公司向员工提供部分生活和用具，并有组强地开展一些娱乐活动， ...

父母，已婚员工探亲只限探配偶，每年限一次。第二十三条 夫妻在同一城市工作的员工不能享受探亲的路费报销，可以享受假期。连续工龄每满四年可报销一次探望父母 条 辞职的手续和费用结算，按公司文件和有关规定办理。第七十三条 公司向员工提供部分生活用具，并有组织地开展一些娱乐活动，以满足员工的基本需要。第七十四 ...

元/年（______资按其基本工资发放），其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金，以备亏损。 四、 如有违反上述任意一条，甲方有权对乙方进行处罚。 九、违约责任1．乙方不能按时完成承包上交计划，甲方在每月考核时按每欠______%扣承包责任人及在岗 ...

完成）内，在公司外接受教育和培训予以鼓励，并视不同情况可给予全额报销学杂费、部分报销学杂费、承认其教育和培训后的学历等支持。 七、保密1．职员所掌握的有关 发给其资遣当月3倍的工资。15．若因公司亏损、破产或其他意外重大事故导致不能正常经营，资遣费的发给标准依临时董事会研究制定的决定执行。 十一、辞职 ...

房。5．4．5．5 出差人员的交通住宿费用在标准内据实报销，超支部分自理。但参加包括住宿、市内交通与生活费用在内的会议和由邀请方承担费用的会议，不享受任何补助 允许按实报销。5．4．5．9 司机带车出差且当天不能返回的，实行每天住宿、生活补贴，不享受交通补贴，标准参见一般员工包干标准。5．4．5．10 ...

或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。4．乙方服务司机如果患病、因事不能 形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。3．合同附件是 本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。4．本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本 ...