本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。三、公司对员工实行合同化管理。所有员工 生育时难产的（如剖腹产、III度会阴破裂等）可增加产假30天；2．女24周岁以上生育第一胎的，产假120天；难产可增加30天；3．凡在生育期间内 ...

负责人依其管辖内所属员工的个性、学识和能力，力求达到人尽其才，同时根据业务需要，有权调动下属员工的岗位。?第二十六条 奉调员工接到调任通知后，中层以上管理人员应于 （三天）。?二、每星期日。?三、其他经公司决定的休假日。?第四十条 生育待遇一、假期1．产前假：若有困难且工作许可，经领导批准，可请产前假 ...

负责人依其管辖内所属员工的个性、学识和能力，力求达到人尽其才，同时根据业务需要，有权调动下属员工的岗位。?第二十六条 奉调员工接到调任通知后，中层以上管理人员应于 （三天）。?二、每星期日。?三、其他经公司决定的休假日。?第四十条 生育待遇一、假期1．产前假：若有困难且工作许可，经领导批准，可请产前假 ...

内容，并设置“应付工资、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、公积金、非货币性福利、工会经费及其他明细分类核算。第五十八条 企业资产扣除负债由所有者享有的剩余权益（也称净资产），是所有者对净资产的要求权。包括股本（或实收资本）、资本公积金、盈余公积金和未分配利润。第六 ...

第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_____________________________________________2． ...

内容，并设置“应付工资、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、公积金、非货币性福利、工会经费及其他明细分类核算。第五十八条 企业资产扣除负债由所有者享有的剩余权益（也称净资产），是所有者对净资产的要求权。包括股本（或实收资本）、资本公积金、盈余公积金和未分配利润。第六 ...

第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_____________________________________________2． ...

下列情况下，员工应按真实情况呈报人事部1．住址和电话。2．婚姻状况。3．生育子女。二、仪容1．仪容要端庄大方。上班要穿工作服，佩戴工号牌，服装要整洁 的员工均发给每个人工作服和工号牌。员工当值时应佩戴工号牌和穿着工作服，部门领导有权随时检查。2．工作服、工号牌如有遗失、被窃、损坏，应立即向领班报告，并 ...

下列情况下，员工应按真实情况呈报人事部1．住址和电话。2．婚姻状况。3．生育子女。二、仪容1．仪容要端庄大方。上班要穿工作服，佩戴工号牌，服装要整洁 的员工均发给每个人工作服和工号牌。员工当值时应佩戴工号牌和穿着工作服，部门领导有权随时检查。2．工作服、工号牌如有遗失、被窃、损坏，应立即向领班报告，并 ...

下列情况下，员工应按真实情况呈报人事部1．住址和电话。2．婚姻状况。3．生育子女。二、仪容1．仪容要端庄大方。上班要穿工作服，佩戴工号牌，服装要整洁 的员工均发给每个人工作服和工号牌。员工当值时应佩戴工号牌和穿着工作服，部门领导有权随时检查。2．工作服、工号牌如有遗失、被窃、损坏，应立即向领班报告，并 ...