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某企业员工管理规定
; 8)若发现借病假
理由
离岗外出者,经查属实,按离岗的时间的____倍做旷工处理; 2.事假 1)事假
以
____为计算
单位
,事假____天扣除当天 上述奖励经人事行政部调查属实,报总经理签署后,根据实际情况及贡献大小决定授予
何种
奖励。 第九章 惩罚 第一条 行为准则 员工应按照公司规定的程序办事,工作 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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