政府法令规定应给公假者，一律以公假论。但其期间不得超过30天。若超过者得申请办理留职停薪。?（二）请公假应提出合法之证明文件，其给假期限，依文件 零条 辞职申请未经总经理核准前应继续服务，不得先行离职，否则扣发该月份薪给及辞职证明书。?第一百零一条 职员有下列情形之一者应予停职：?（一）因病或因事请假 ...

条的规定。 投保人如发生变动时，应及时通知保险人，经保险人核准后，方可办理更改手续，否则，保险人不承担保险责任。 第二章 保险期限和保险责任 第二条 或残废时，投保人应持保险单及时向保险人提出保险金给付申请，并提供下列证明： 1．被保险人死亡时应提供死亡证明书。 2．被保险人因意外伤害者造成残废时， ...

，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续（个人也可以投保）。 第二章 保险期限 第二条 保险期限为一年， 应通过投保单位向保险公司申请给付保险金，并提供下列单证： 1．保险单证及投保单位的证明； 2．被保险人死亡时，应提供死亡证明书； 3．被保险人因意外伤害 ...

以上者，给予6万元。第五条 凡因下列情形之一，而致因伤死亡者，除照第四条办理外，得由直属主管叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以5个月薪金 请恤，但在停薪留职后6个月内为限。第七条 遗属请领抚恤时，应检具死亡证明书及户籍誊本各1分，继承人以分配顺序表及同意书件等随同申请表送交人事单位。第 ...

以上者，给予6万元。第五条 凡因下列情形之一，而致因伤死亡者，除照第四条办理外，得由直属主管叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以5个月薪金 请恤，但在停薪留职后6个月内为限。第七条 遗属请领抚恤时，应检具死亡证明书及户籍脊本各1分，继承人以分配顺序表及同意书件等随同申请表送交人事单位。第 ...

金额。但最多以5000元为限。（八）申请丧葬补助费应由申请人于事实发生后，填具申请书，并附户籍誊本、死亡证明书，提送职工福利社核发。（九）丧葬补助费 会议通过后施行，修改时亦同。注：所谓重大灾害的范围，经第三届第一次委员会决议依照下列办理：1．员工所有的房屋因无可避免的重大灾害者始得申请重大灾害补助费 ...

第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。?第二条 本公司从业人员职称规定如下：?高级主管--董事长、总经理、执行副总经理、副总经理 ，应层转总经理核准。核准辞职后，应即办妥移交，并可依其申请，发给离职证明书，但不发给任何补助或津贴。如离职未经核准，或移交不清，即 ...

临时从业员办理。?第十九条 从业员被解雇或辞职时，须办理移交，将公司发给的身份证明书贴章缴还，并将经办事项，保管的文件、金钱、财务，移交清楚。? 规定劳工保险残废给付标准表所定日数的残废补助。第六十九条 从业员因业务上死亡，遗族及从业员本人依赖其生前收入维持生活者，比照有关法令规定给予遗族津贴。?附则 ...

全部出资额为限对公司债务承担责任。第十一条 公司成立后向股东签发出资证明书。出资证明书应载明公司名称、公司成立日期、公司注册资本、股东的姓名、缴纳的 ，清算小组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请公司注销登记，公告公司终止。 第十二章 股东认为需要规定的其他事项第三 ...

，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金，人事单位参照第 未异动可具文报备）。第一○○条员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第一○一条人事 ...