3．把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的或酌情而定。4．男女间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。第三条 名片的接受和保管：1．名片应先递给长辈或上级。2．把自己的名片递出时，应把文字向着对方， ...

实际工作年限折旧报销。第二条 各类人员工作服装1．公司的干部、职工（含借调、聘用和临时工）按其所从事的工种发放工作服装。2．凡是从事多种工种工作的职工，按 制发服装时由各部门依据人数造具领用名册盖章领用。5. 工作服数量。夏服：男性员工：浅蓝色短袖衬衣一件，深灰色西裤一条。女性员工：浅蓝色短袖衬衣一件 ...

3．2．1 衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。3．2．2 领带：男性员工外出前或要在公众场合出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。 女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。5．3 名片的接受和保管：5．3．1 名片应先递给长辈或上级。5．3．2 把 ...

岗位，刻苦钻研业务技能，出色完成工作任务；3．服从领导，听从指挥，维护正常的生产和工作秩序；4．严守纪律，忠于职守，贯彻岗位责任制，保证安全生产；5．遵纪守法，树立 。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。3．名片的接受和保管：（1）名片应先递给长辈或上级。（2）把自己的名片 ...

以及“50岁”以上老人为目标群。3．饱和期市场：再加上“29---50岁”已婚男性，为目标群。（三）竞争环境1． 竞争对象（1）市内各大商厦 的故事”征文活动，融亲情、爱情于一体，借以弘扬______文化，扩大______的社会影响力和社会美誉度。5．寻鞋活动：在全郑州市乃至全省范围内展开“寻找最老的 ...

第二条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：1．头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。2．指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲 。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。第九条 名片的接受和保管：1．名片应先递给长辈或上级。2．把自己的名片递出时 ...

应先把对方所谈内容简明扼要告诉接-人。4．工作时间内，不得打私人电话。（三）和客户的业务礼仪第六条 接待工作及其要求：1．在规定的接待时间内，不缺席；2． 女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。第八条 名片的接受和保管：1．名片应先递给长辈或上级；2．把自己的名片递出时， ...

，应先介绍其中地位最高的或年长的； 6．2．3 男女间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给 注重自己的仪表，并保持良好的精神风貌。各部门主管在每天早上上班时应对员工的精神状态和仪表进行检查，若发现有精神状态不佳、仪表不合规范的员工，应即令其改正。 7． ...

放宽到正规大专；2．年龄：22周岁到30周岁之间，考虑到工作的强度、力度，原则上应以男性为主；3．身体健康，体检合格，相貌端正。男性 。第三十一条半年考核_______年考核分年中和年终两次，于每年_______月和次年_______月分别进行。由二级机构考评小组负责组织实施，将考核结果上报总公司评聘 ...

未来发展方向等事项。二、了房地产业与常用术语进入房地产业，不仅要对房地产业整体宏观市场和微观市场有所了解，还应对房地产业发展趋势有所认知，同时应能准确把握区域市场动态和 的销售气氛。所以，我们要有以下的仪容仪表：一、男性1．服饰必须保持衣装整齐、干净、无污迹和明显皱褶；扣好纽扣，结正领带、领结或领花； ...