第十一章劳动管理 第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理， 是：依法维护职工的民主权利和物质利益，协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务知识，开展文体活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成本 ...

需要的生活及社会保险费用。 第二十二条 企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。 第二十三条 企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房基金。 第二十 。 第三十六条 本规定由劳动部负责解释。 本规定自发布之日起施行。过去有关外商投资企业劳动管理规定与本规定有抵触的，按本规定执行。...

时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。第二条 工资决定原则员工工资是在综合考虑社会物价水平、公司支付能力以及员工年龄、年资、职能等级、责任大小等因素的基础上 做的支付，其具体金额依“管理职津贴给付额表”的规定办理。第十四条 抚养津贴公司对于需负担家庭生计，并提供抚养眷属最低生活保障的员工，依下列方式办理 ...

的支付，其具体金额依“管理职津贴给付额表”的规定办理。 第十五条 抚养津贴 公司对于需负担家庭生计，并提供抚养眷属最低生活保障的员工，依下列 级 (3)大中专毕业Ⅰ等17级 (4)大学毕业Ⅱ等3级 (5)硕士毕业Ⅲ等2级 (三)当社会物价水平或同行业之间的初任工资水平与规定的基准内工资有所差异时，则以 ...

是促进学院贯彻执行国家财经法规，进一步落实“财务收支两条线”，加强资金和财产物资的管理，提高其使用效益，保障我院各项教育事业的顺利发展。 第5条 财务管理及 2. 各项结余分配是否符合国家和学院的有关规定，有无多提或少提职工福利基金、滥发钱物等问题。 第9条 专项资金审计的主要内容包括以下几项。 1. ...

是：依法维护职工的民 主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工 工资总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会 第六十六条 经营期限为______年，自营业执照签发之日起 ...

会议职责时召集和主持股东会会议；5．向股东会会议提出提案。 第五章 经营管理机构第三十条 公司设总经理_____人，副总经理_____人, 正、副总经理由董事会 ：依法维护职工的民 主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育 ...

京证监发[1996]3号文批准，由发起设立公司转为社会募集公司。第三条 公司经中国证券监督管理委员会证监发字[____]____号和证监发字[____]____号 十五条 监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务。公司保障监事的知情权，为监事正常履行职责提供必要的协助，任何人不得干预、阻挠。 ...

事业单位、社会团体。财政经常性经费关系，是指由财政提供日常经费保障或近三年连续有财政专项经费。第六条 凡有财政经常性经费关系的实行企业管理的事业单位 反映单位的实际收入状况。第三十条 对预算外资金的清理要按行政事业性收费、政府性基金、主管部门的收入及其他收入进行认真清理，并与收费批准文件核对，核实已交 ...

第一章 总则第一条 为适应社会主义市场经济的发展，建立企业所有权、经营权分离的管理体制，保障股东的合法权益，增强企业自我发展和自我约束的能力，根据《中华人民 辞职造成的经济损失。第四十二条 公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章 税收与分配第四十三条 公司依法向政府交纳一切 ...