组织对本企业的商业竞争。 5．8总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会决议可以随时解聘。 第六条双方的责任和义务6．1 含有为中国的法律、法规所禁止的不合理的限制性条款。 第九条场地使用权及其费用 9．1合营企业使用场地，必须贯彻执行节约用地的原则。所需场地，应当由 ...

为中国的法律、法规所禁止的不合理的限制性条款。第九条场地使用权及其费用9.1合营企业使用场地，必须贯彻执行节约用地的原则。所需场地，应当 合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营;(4)因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失，无法继续经营;(5)合营企业未达到其经营目的，同时又无发展前途;(6)合营 ...

不良影响，经有关主管部门劝阻拒绝改正的；8．拒绝接受监督管理，情节严重的；9．不履行特许经营协议义务，违反申请特许经营权时所承诺的；10．法律 本协议的补充协议以及附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等效力。2204 协议适用的法律本协议受中华人民共和国法律管辖，并根据中华人民共和国法律对其进行解释 ...

结算方式按照适用法律，实行周期抄验水表并结算水费。 第一百一十条按照适用法律，双方同意水价调整原则、程序、时限在附件《水价调整协议》具体约定。 第一百一十一条 ）乙方出现第五十二条规定的放弃建设或视为放弃建设；及（7）严重违反本协议或法律禁止的其他行为。 第一百一十五条在特许经营期内，乙方拟提前终止本 ...

提高公司的整体经济效益，促进公司长期稳健发展，特指定本管理制度。第二条 本制度适用于股份公司本部及下属子公司。二、财务管理体系第一条 公司按照统一管理、分级核算 报告控制、电子信息技术控制等。第十五条 不相容职务相互分离控制要求公司按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限， ...

第四十八条 办公室、营业部、生产车间应做到布局合理。物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道畅通无阻。第四十九条 禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂；禁止 不及时归还的；5．玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的；6．无故旷工，经教育不改的；7．经营违反本厂规章制度，屡教不改的；8．有意损害 ...

业务等并收取费用的权利。2．12不可抗力：是指在签订本协议时不能合理预见的、不能克服和不能避免的事件或情形。以满足上述条件为前提，不可抗力包括但不限于 特别重大质量、生产安全事故的；（4）擅自停业、歇业，严重影响到社会公共利益和安全的；（5）法律禁止的其他行为。 第四章特许经营协议的终止4．1期限届满 ...

，并在消费过程中关注环境保护的问题。3．3 绿色食品：指遵循可持续发展原则，按照规定的要求进行生产，经专业机构认定、许可使用绿色食品标志的无污染、安全 原产地等内容。7．4 积极采用绿色食品、有机食品和无害蔬菜。7．5 不出售国家禁止销售的野生保护动物。7．6 制订绿色服务规范，倡导绿色消费，提供剩余 ...

公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工合理的报酬和待遇。第十八条 员工的基本待遇有工资、 公司声誉或在公司内造成严重不良影响者。十七、其它违反法令、规则或规定情节严重者。? 第十四章 福利第六十七条 试用人员试用期间不享受医疗保险，其自理。 ...

其规定在招标文件中提出相应要求；招标项目需要划分标段、确定工期的，应当合理划分标段、确定工期，并在招标文件中载明。 潮股份企业标准 招投标管理细则 标准 遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，任何人不得以任何方式非法干涉招投标活动，对干涉招投标工作的给予警告处分，情节严重的，予以开除。6．2 招标工作 ...