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员工考勤和休假的规定
使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并考虑员工与家属团聚的
问题
,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。(一)考勤1.考勤 员工要满半年,才能享受探亲假。(6)员工配偶已
离婚
或死亡,尚未再婚的,按未婚员工待遇处理。员工配偶、
父母
均已死亡,又未重新结婚,而且身边没有子女者 ...
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考勤与休假管理制度
考勤与处理。一、迟到、早退1. 员工均需按时上下班,考虑上班交通
问题
,工作时间开始
后
10分钟
后
到岗者为迟到。2. 无故迟到或早退时间在30分钟-60分钟内, 路程假。2)
离婚
再婚者不享受婚假。3)婚假须在结婚证领取半年内凭结婚证申请休假,超过半年者不者享受婚假。三、丧假员工的直系亲属(
父母
、配偶、子女 ...
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