上，经过友好协商，同意共同出资，在中国__________市建立并经营合资企业，特签定本合同。 第一章合营双方 第一条合同的双方如下：甲方：______________________登记地：____________________法定地址：__________________法定代表姓名： ...

。 第二章 人事管理权限 第四条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇。 第五条 人力资源部工作职责： 一、 的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第六条 部门主管提出部门人员需求计划；部门主管决定部门经理以下 ...

填写试用考核单，送人力资源部审核。第二十七条 员工由试用转入正式聘用，须签定正式劳动合同或由人力资源部发出通知。第二十八条 根据员工岗位、职务等原因，可 ，如员工提出，可续签无固定期限的劳动合同。第二十九条 员工和公司根据公司有关规定，确定员工在试用、正式期的工资、奖金和其他福利待遇。 第九章 解聘第 ...