1.本合同范本仅供中外合资、中外合作、外商独资企业以下简称承包企业)承包经营时参考;2.企业发包时，中外合资、合作者或外方独资者应已按照合资、合作、独资 合同，接受承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定， 维护职工的合法权益;3.在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围，如确实需要改动， ...

八条 公司按照中华人民共和国有关法律和条例规定缴纳各项税金。第三十九条 公司职工根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。第四十条 公司 经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十三条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者保 ...

条 公司宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序；诚信经营，注重经济效益；提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。 第二章 股东出资方式及出资额 第五条 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等 ...

工资制第十一条 适用范围。公司签订正式劳动合同的所有员工。第十二条 工资模式。采用结构工资制。员工工资=基础工资＋岗位工资＋工龄工资＋奖金＋津贴1. 基础工资。参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定，在工资总额中占 ％（如40％～ ...

特别提示： 1．本合同范本仅供中外合资、中外合作、外商独资企业以下简称承包企业）承包经营时参考； 2．企业发包时，中外合资、合作者或外方独资者应已 经营合同，接受承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定， 维护职工的合法权益； 3．在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围，如确实需要改动 ...

借款和生活借款，健全借款审批制度，职工调离时财务部门应当与其他部门搞好各种债权债务的清算工作。3.4.5支付预付账款必须有合同、协议书等书面文件，根据合同需 和产品质量指标，制定 有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来，以提高劳动效率，降低材料和人工消耗，逐步实行目标成本管理，加强对成本的比较与分析 ...