，特制定本办法。第二条 本办法所称的外聘广告业务员是指由______广告装饰公司向社会公开聘用的公路广告发布业务推广人员。第三条 ______广告装饰 广告装饰公司负责外聘人员的统一培训、指导工作。第九条 公路广告牌租赁合同由______广告装饰公司与业务单位签订，外聘人员不得私自签订。第十条 公路 ...

填写人事登记表，交近期照片（一般为1寸）若干张；3．与公司签订正式任用（聘用）合同、契约书。第九条 各部门对所屑员工视其能力、个性于适当期间内互调 （2）高中（高职）毕业，并具有实际工作经验3年以上，经试用合格者；（3）任本公司办事员、业务员、技术员2年，考核均列优等者；6．办事员、业务员、技术员（1 ...

经理报集团财务中心及大区总裁任免。2．负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。3．负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核 终止又收不回原发票视同未回款处理。3．未提供劳务，已签订合同且已收款的，业务员可凭零星开票通知单或广告（信息）认定单开具发票。4．已提供劳务 ...

辅助工完成售后服务任务并收缴余博士学位，完成售后储运主管与业务主管交办的其它任务。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，体力旺盛，初中以上文化，具有 及时向公司反馈。第二十九条送货任务的下达与执行1．由店面导购或销售业务员填写《送货单》，报主管或领班审核签名后，《送货单》生效。2． ...

辅助工完成售后服务任务并收缴余博士学位，完成售后储运主管与业务主管交办的其它任务。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，体力旺盛，初中以上文化，具有 及时向公司反馈。第二十九条送货任务的下达与执行1．由店面导购或销售业务员填写《送货单》，报主管或领班审核签名后，《送货单》生效。2． ...

辅助工完成售后服务任务并收缴余博士学位，完成售后储运主管与业务主管交办的其它任务。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，体力旺盛，初中以上文化，具有 及时向公司反馈。第二十九条送货任务的下达与执行1．由店面导购或销售业务员填写《送货单》，报主管或领班审核签名后，《送货单》生效。2． ...

租房者不享受补贴。培训：公司进行定期的免费业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。七、说明：考核工资组成：销售业绩考核工资+订单下浮点考核奖励+合同的 上复审一栏必须有业务员与分公司总经理的签名2．报价单上要有报价人员签名并核实下浮点(有含信息费的必须注明）五、信息费：1．信息费与合同一并下单2． ...

公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。?第八条 本公司职员除本 （高职）毕业或普考及格，并具有实际工作经验3年以上经试用合格者。?3．任本公司办事员、业务员、技术员2年考核均列优等者。?（六）办事员、业务员、技术员 ...

进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、资金发放标准； 7、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订 协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系； 10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 11、负责审批 ...