批准。第三节 处罚第九条 员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等 影响的；2.违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；3.不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序 ...

公司形象；2．自觉执行公司的各项决定，维护公司利益；3．努力完成公司交给的任务；4．协助上一级领导的工作；5．不得假公济私和有损害公司的行为。第二十四条 本公司 业务上的需要不能休假时，可比照休假天数的薪津数额改为奖金，若干休假期间，因业务需要奉令销假照常工作而不被休假者，亦行照其未休假天数的薪资额改 ...

公司形象；2．自觉执行公司的各项决定，维护公司利益；3．努力完成公司交给的任务；4．协助上一级领导的工作；5．不得假公济私和有损害公司的行为。第二十四条 本公司 业务上的需要不能休假时，可比照休假天数的薪津数额改为奖金，若干休假期间，因业务需要奉令销假照常工作而不被休假者，亦行照其未休假天数的薪资额改 ...

。如超过期限__________个月仍未履行出资义务，非违约方可解除本合同，并有权要求违约方赔偿因违约而对非违约方造成的经济损失。 第十五条甲乙双方缴 工作，并分别负责筹建处、筹备处和行政处的工作。 第五十条为完成上述四十八条中所列的合营企业开始阶段的三项任务，由总经理负责组织配备适当人员，分明建立 ...

相应资格的人签署方为有效；签署人对自己的签名负有相应责任。技术图样各栏目签署人的资格和相应责任：（1）满足设计输入的要求；（2）对设计 人指定具备资格人员对工艺（含加工、安装调试工艺）进行审查标准审查具体进行标准化的工作人员指定具备资格人员检查图样是否正确执行有关标准。审定项目负责人、总工、副总或直接 ...

计入当期损益。内部研究开发项目开发阶段的支出，同时满足下列条件的，确认为无形资产（1）完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；（2）具有 的基础工作（一）各单位要进一步加强和完善成本核算的基础工作，公司根据成本核算与管理的要求，制定先进、合理的原材料、燃料、动力、辅助材料等消耗定额及费用 ...

计入当期损益。内部研究开发项目开发阶段的支出，同时满足下列条件的，确认为无形资产（1）完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；（2）具有 的基础工作（一）各单位要进一步加强和完善成本核算的基础工作，公司根据成本核算与管理的要求，制定先进、合理的原材料、燃料、动力、辅助材料等消耗定额及费用 ...

有关规定执行。本规定所称的建筑装饰装修，是指为使建筑物、构筑物内、外空间达到一定的环境质量要求，使用装饰装修材料，对建筑物、构筑物外表和内部进行修饰 按照有关规定承接装饰装修设计和施工任务。建筑装饰装修企业必须按照图纸施工，不得擅自改变设计图纸。第十八条原有房屋装饰装修需要拆改结构时，装饰装修设计必须 ...

有关规定执行。本规定所称的建筑装饰装修，是指为使建筑物、构筑物内、外空间达到一定的环境质量要求，使用装饰装修材料，对建筑物、构筑物外表和内部进行修饰 按照有关规定承接装饰装修设计和施工任务。建筑装饰装修企业必须按照图纸施工，不得擅自改变设计图纸。第十八条原有房屋装饰装修需要拆改结构时，装饰装修设计必须 ...

，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇;但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工，可以 两种文字书写。两种文字本均具有同等法律效力。22.6双方同意以汉语和英语为工作语言。第二十三条文本本合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本 ...