3．分配销售目标时，要考虑各部门、各人的能力、特质等。（二）尽量朝着目标管理的方向努力1．要将上司分配的销售目标，当作自己（或者是科、股）的挑战 限制销售、促进回收货、设定担保物、其他）。（二）债权管理及促进回收1．债权管理虽然属于推销员及财务经办人所辖，但不可将全部责任委任他们。2．销售经理对于各自 ...

培训管理制度》（以下简称本制度），作为各级人员培训实施与管理的依据。2．适用范围凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依 等。4．3 培训计划的拟订1．结合公司整体战略目标及发展计划，由人事部门依据对内部员工培训需求调查的结果，以及公司相关培训的政策、财务预算等，统筹各部门 ...

）总经理、副总经理7）场地使用费8）技术合作9）采购及销售10）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和奖励15）工资标准和奖励16） 自然灾害或战争等，致使合营企业无法继续营业；（4）不能达到预期的目标并看不到发展的前景。提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原审批机构 ...

）总经理、副总经理7）场地使用费8）技术合作9）采购及销售10）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和辞退15）工资标准和奖励16） 自然灾害或战争等，致使合营企业无法继续营业；（4）不能达到预期的目标并看不到发展的前景。提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原审批机构 ...

、副总经理 7）场地使用费 8）技术合作 9）采购及销售 10）利润 11）财务会计 12）外汇收支 13）税务 14）职工录用和辞退 15）工资标准和奖励 16 或战争等，致使合营企业无法继续营业； （4）不能达到预期的目标并看不到发展的前景。 提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原 ...

财政法规和我厂的方针目标、规章制度、对全厂的财务收支及其经济活动的真实性、合理性和效益性，进行系统地审计监督，以达到堵塞漏洞、完善制度、改进管理、提高经济效益 等情况，应重新作出审计结论。复审期间原审计结论和决定照常执行。复审小组的复审结 论和决定为终审结论和决定，被审计单位必须执行。第十九条 建立 ...