110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
公司
企业人事管理制度
天前,由用人单位作出鉴定,提出
是否
录用的意见,经
劳动
人事部审核后,报总经理审批。批准录用者与
公司
签订聘订聘(雇)用
合同
;决定不录者试用期满退回原 规定履行手续。三十七、试用人员在
试用期
内辞职的应向
劳动
人事部提出辞职报告,到
劳动
人事部办理辞职手续。用人单位辞退
试用期
人员,须填报“辞退员工审批表”,经批准 ...
//wengui.110.com/wengui_413.html-
了解详情
某企业员工管理规定
转正、延长试用(
试用期
最多不超过_____个月)或不予以录用。 2.转正 1)试用期满的员工,在考核合格后,由人事行政部与其签订正式的
劳动
合同
,一式 由人事行政部存档,一份由员工自行保管。 2)正式的
劳动
合同
按
公司
的经营年度___年签订一次。
合同
到期时若
未
发生解聘和离职的情况,人事行政部应在
合同
期满前 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
试用期未签劳动合同公司是...
·
离婚后房子协议给前妻
相关搜索