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专卖店的人事管理制度
缩短。有必要时,也可将试用期酌情延长(但延长期不超过______个月)。3)
员工
在
试用
期间
表现不合公司要求的,公司有权随时辞退。4)
试用
期满 加盟商以及公司内部等。1.
辞职
1)试用期
员工
辞职
需
提前
______周递交《
辞职
申请表》,正式
员工
需
提前
______
天
申请。2)
辞职
员工
在未离职前必须同样专心工作 ...
//wengui.110.com/wengui_6088.html-
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专卖店的人事管理制度
缩短。有必要时,也可将试用期酌情延长(但延长期不超过______个月)。3)
员工
在
试用
期间
表现不合公司要求的,公司有权随时辞退。4)
试用
期满 加盟商以及公司内部等。1.
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1)试用期
员工
辞职
需
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______周递交《
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申请表》,正式
员工
需
提前
______
天
申请。2)
辞职
员工
在未离职前必须同样专心工作 ...
//wengui.110.com/wengui_4267.html-
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