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某企业员工管理规定
岗位所需要的要求,可提前结束试用期。 5)
试用
期间
,如果员工违反
试用
合同
中所规定的内容或违纪者,公司有权
解除
其
劳动
关系。 6)在试用期内,公司有权 负责人、各级管理人员或其他共同工作的员工有重大侮辱行为或实施暴行者; 8.
违法
被刑事拘留或判刑者; 9.利用职权营私舞弊,阻碍公司正常管理秩序的; 10. ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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公司人事管理制度
者;(十)公司负责人,不合于公司法规定者。第十三条新进人员,
试用
期间
应由人事部门切实考核。
试用
成绩欠佳,或品行不良,或发现其进入公司前有不法事实者,可 手续,保险单据及相关手册由行政人事部统一保管。第四十六条正式职员在聘用期内,均享受上述保险。凡职员与公司
解除
合同
,公司为其办理的各类保险随
解除
合同
当月 ...
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