节 移动通信管理一、公司员工手机自备，公司不予购买和办理开户等手续。二、话费标准及报销原则：每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用，其 手机号码发生变更，必须及时将新号码通知综合行政部重新登记，否则公司将不予报销手机话费。第二节 固定通信管理一、日常管理公司办公电话的安装、调试、维护由公司 ...

小灵通）。2．2 私用手机：凡属个人购置、个人使用，文秘资源网公司不补贴话费的手机（含小灵通）。2．3 私有公用手机：凡属个人购置，公司部分报销话费 应及时向行政部说明（下班时间通知总机转告），并告知联络方式。5．手机配备及话费补贴：5．1 特殊岗位人员使用之公务手机SIM卡须归属公司所有。若为私人自 ...

开展工作。满足工作需要，坚持勤俭节约。实行限额补贴，超支自行负担。2．适用范围 2．1享受住宅话费补贴的对象：公司领导、部门领导。 2．2享受移动话费 元/月 4．2．1．2部门领导：_____元/月 4．2．2移动话费 4．2．2．1公司领导 ①正职：基本补贴_____元/月；浮动补贴_____元/ ...

保持信息通畅;(2)申请手机话费定额程序:由使用人提出申请,部门负责人及分管领导签字确认,由公司办公室按岗位核定标准,报董事长审批同意后,方可按定额报销手机话费.2,手机卡属地管理规定(1)配置手机卡的员工必须办理公司(或业务区域)所在地的手机卡,员工工作调动应立即更换属地手机卡,并以书面形式将手机 ...

插卡管理电话，部分经理专人专号可使用非插卡电话，月末根据电话费详单核定话费。三、办公话费定额标准按集中办公部门在岗人数每人每月30元，部门经理及副总经理50元 和个人，不准避开话机接线和私自接电话副机，发现此情况，按盗打电话，窃取话费予以处罚，并交于质检部进行处理。六、各处室负责人及员工要切实负起责任 ...

协议乙方：______________ 一、合作形式甲方向乙方提供_____型网关，价格_____元，长途/市话统一按照_____元/每分钟使用。预付话费_____元，合计_____元。协议总金额为人民币__________元（_____元）。自协议签订之日起，乙方须向甲方支付协议 ...

、办公电话话费实行限额报销制度，按照公司话费标准执行，超出自负，办公电话不允许打私人电话，发现一次罚款_______元。6、公司办公电话话费标准：办公室每月限额______元，财务部每月限额________元，其他部门每月限额_________元。7、话费费用报销由财务部统一办理。第四章通讯设备管理 ...

、办公电话话费实行限额报销制度，按照公司话费标准执行，超出自负，办公电话不允许打私人电话，发现一次罚款_______元。6．公司办公电话话费标准：办公室每月限额_______元，财务部每月限额_______元，其他部门每月限额_______元。7．话费费用报销由财务部统一办理。 第四章通讯设备管理8 ...

业务问题给予解答。 二、乙方的责任与义务甲方为乙方提供充值服务，充值话费价格为：_________元/分钟；乙方需从甲方购买网关设备一台，路游器一 可向甲方退还相应设备，甲方可按原价格为乙方折算成相应网络话费。甲方保证乙方随时可以通过互联网进行话费详单和通话记录的查询。 三、付款方式：乙方预付货款价格 ...

。 2．固定电话费：公司为员工提供工作必须的固定电话，并由公司统一支付话费。不鼓励员工在上班期间打私人电话。 (二)报销流程 1、 公司人力资源部每 含特批执行标准）交财务部。 2、 财务部通知员工于每月中旬（20日前）按话费标准将发票交财务部集中办理报销手续。 3、 财务部指定专人按日常费用的审批 ...