；9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；10．不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；11．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的 的财务收支和预算的执行情况；10．承办财务主管交办的其他工作；三、现金出纳岗位职责1．严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务 ...

应经部主任核实后依实收数量进行付款，否则仅依定货数付款。（6）财务部付款时按照支款审批程序规定办理，办事人员不得拖延。6．会计档案管理制度（ 损的审批手续。负责材料明细账等的整理、编号、装订、归档工作。13．流动资金核算岗位职责协助部主任做好流动资金管理与核算工作，落实安排流动资金使用计划。按年、季、 ...

1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；3．组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和 ...

合同签约和管理业务开拓的可行性研究，为总经理决策提供参考意见。 第三章 岗位职责一、财务部经理1．全面负责本部门各项工作，直接对总经理负责。2．组织公司的 ）注意防火，室内严禁抽烟，下班切断电源。10．财务人员工作要求：（1）财务部经理a）贯彻执行国家和上级有关财务管理方针、政策和法规，遵守国家法律、 ...

：财务部经理；下属部门：总账报表岗位；稽核岗位；会计档案岗位；部门性质：审查各项财务收支，登记总账，编制财务报表；管理权限：受财务部部长的委托，行使对财务部的所有 ；3．依法办事；4．客观公正；5．搞好服务；6．保守秘密；主要职责：1。检查外来凭证的合法性；合理性；审计其手续是否齐全；2．认真审核记账 ...

直属上级：副总2）直属下级：成本会计、销售会计、物业会计、出纳、文员C、岗位期望：成为合格的房地产高级财务经理（2）成本会计A、日常工作1）在财务经理领导 、服务费用的计算，确保能按时收缴各项物业应收费用。B、隶属关系：财务部经理C、岗位期望：成为会计主管（5）出纳员A、日常工作1）严格遵守公司制定的 ...

核算科科长直接上级：财务部经理下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员岗位性质：全面主持会计核算科的工作管理权限：对本科职责范围内的工作有指导 ．定期组织对科里工作进行评价；12．完成公司领导临时交办的其他工作任务。岗位要求1．具有大专文化程度和会计专业技术资格；2．熟悉国家的财经法律、法规 ...

科科长 直接上级：财务部经理 下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员 岗位性质：全面主持会计核算科的工作 管理权限：对本科职责范围内的工作有 ．定期组织对科里工作进行评价； 12．完成公司领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求1．具有大专文化程度和会计专业技术资格； 2．熟悉国家的财经法律、 ...

制度，忠于职守，坚持原则，工作认真，钻研业务，严格管理，团结协作；2．负责财务部资金运作方面的管理与操作；3．负责全企业的现金和转账票据的收付工作， 日常的外币兑换储蓄业务，包括对每个员工具体的检查、督导、培训，发现问题及时向财务部经理汇报；7．每天根据账簿的发生额和余额，编制“现金及银行存款收付日 ...

会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。第十五条 及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。第十六条 督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。第十七条 定期组织所属部门员工学习有关 ...