最优质的服务。文秘资源网为满足本公司发展需要，特制定本实施细则。基本守则集团公司(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和 ：员工遗失上岗证的，应及时通知企划部，由企划部补办上岗证，并收取补发证件的费用。2．8．3 钥匙公司交给员工的所有钥匙必须妥为保管，不得复制， ...

六、培训1．为提高公同工的业务、知识技能及发挥其潜在智能，使公司人力资源能适应本公司日益迅速发展的需要，公司将举行各种教育培训活动，被指定职员，不得无故 一般职员辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据职级的不同，需提前2—3个月提出辞职申请。3．辞职的手续和费用结算，按公司文件和有关规定办理。...

。第七条 会计科目排列次序应依科目性质分别按其流动性、重要性、清偿期及其他有关规定为准。第八条 会计资料所示金额以人民币为记账本位币，特殊情况下须以 ，转作费用或其他资产之成本。前项将资产价值或使用权转作费用之标准如下：（一）固定资产折旧天然资源之计算，以年限为基础的，应依照所得税法固定资产耐用年数表 ...

和汇总表——→及时提供盘点结果——→协助仓库管理员报告有关问题事项——→根据公司处理决定编制记账凭证 （1）盘盈 借：原材料/包装物/低值易耗品-各二级科目 借：管理费用 ，公司只负责发放退休人员补贴。 （2）新增退休人员时，应向人力资部询问退休人员存折账号及社保号，以便向退休人员存折中划入补贴。 4 ...