对进口商品十分崇尚，尤其是社会中那些有能力购买这些高价进口物品的富裕阶层。跨国公司的强大广告攻势更促使人们对进口商品质量盲目信任。甚至工业购买商也似乎有着 原材料的困难，使发展中国家的企业状况更加恶劣。所有这些使得他们无法承担不负责任的供应商的供货。发展中国家的质量观念和错误概念许多发展中国家的政府 ...

（下属培养）作为主管人员的考核评估要项之一，以加重中层干部在这一方面的责任，使其在日常管理工作主动承担指导下属、培养能力的工作。在我们推行此项制度 人力资源及企业文化的最强有力的执行者必须是部门经理，这在非常重视企业文化的跨国公司体现得非常明显。在确保晋升通道畅通的基础上导入新员工指导人制度，可以说是 ...

企业进口原材料、能源、设备、技术并出口产品，努力开拓国际市场，促使集团向跨国公司发展。④信息功能利用集团的网络优势，建立现代化传输网，迅速广泛的收集、分析 。⑥集团成员都应在本身业务范围内向集团其它成员提供业务优先权和便利条件；⑦有责任维护集团的诚信声誉，不损害集团及集团其它成员的利益；⑧本章程规定的 ...