《工资管理制度》各条办理。 第二条 本公司员工工资标准规定详见下公司《工资管理制度》。 第三条 本公司员工工资的结算及发放按下列规定执行： （一）员工的工资 、培训等的参考依据。 第二条 年度工作考核应于员工到职届满三个月后之当年年底办理。由其直属主管依据平时工作考核成绩及勤惰情况予以评核。 第四条 ...

公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。 第十九条外籍雇员1．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能 如因产量增加，____年内已达到上述________元________币，则在第____生产年年底之前不再支付费用。4．在最初____年后，协议双方应考虑车型、产量、 ...

差额，应按前一年第四季度的发票支付给甲方。但是，如因产量增加，______年内已达到上述_________元_________币，则在第_________生产年年底之前不再支付费用。4．在最初_________年后，协议双方应考虑车型、产量、国产率、将来的专有技术转让范围以及将来甲方的咨询程度等，按 ...