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某企业员工管理规定
审核擅自离职,公司有权不予办理离职手续及扣留薪金直至全部交接完毕为止,并
保留
追究
其赔偿
责任
。 第八条 不经预告解除劳动关系 有下列情形之一的,属严重违纪行为。 分定期和不定期 1)定期是依据考核评估
后
的结果,决定
是否
进行提升的制度; 2)不定期是指根据员工在平时
工作
中的表现情况,不确定时间对做出贡献者 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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