任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按本规定办理。 第二章 员工劳动关系的 .工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费:员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养亲属,可享受困难补助如下:1.先发6个月本人 ...
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任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按本规定办理。 第二章 员工劳动关系的 .工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费:员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养亲属,可享受困难补助如下:1.先发6个月本人 ...
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午餐补贴和25%岗位津贴,各单位根据本单位考核标准核发绩效工资,其它待遇不减。第二十五条 职工死亡待遇(一)抚恤金:1.职工病故抚恤金为本人10个月工资。2. 死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。(二)丧葬费:职工死亡为公司2个月平均工资。(三)职工如有直系供养亲属,可享受困难补助如下:1.先发6个月 ...
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