打卡计时，不工人或代人打卡，否则双方均按旷工______日处理。第十五条 实行弹性工作制的，采取由各部门主管记录工作人员的工作时间（含加班时间，本人确认， 支给差旅费。? 第十一章 保密第四十九条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对系统上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第五 ...

打卡计时，不委托或代人打卡，否则双方均按旷工一日处理。第十五条 实行弹性工作制的，采取由各部门主管记录工作人员的工作时间（含加班时间），本人确认， 十二条 员工接到调动通知书后，限在一月内办完移交手续，前往新职单位报到。第四十三条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对上级领导全部公开，但不得向 ...