请示上级，遵照指示办理。?第二十四条 职员应珍惜公司信誉，凡个人之意见涉及公司者，非经上级许可，不得对外发表。第二十五条 职员不得兼任本公司以外之职务，但本公司投资 ，再不足时，可准以留职停薪。（四）请病假两天以上者，需备公立医院或劳保医院、诊所之证明。?第五十六条 公伤假：? 请公伤假应检具劳保指定 ...

以上程度，并有本业二年以上的工作经验方可胜任的事务工作， 或其他程度相当的非技术性工作经管理工考试及格或甄选提升的工人。?（四）服务生：从事迎宾、托盘、 劳务主管单位报到，并填缴下列书表，由雇用单位存查或核验发还。?（一）公立医院出具的肺部透视健康证明，及医务室健康诊断书各一份。?（二）员工调查表二份 ...

一）作业员：凡具有专门技能从事技术工作的工人。?（二）服务员：凡不具有专门技能非从事技术工作的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或 以7天为限。?（二）病假：因病必须治疗或休养者应检具劳保局特约医院或公立医院证明申请病假，每年积计以30天为限；住院者，以1年为限，两者 ...

保险公司指定医院就诊。被保险人在出差期间患病，应在当地县（区）以上的公立综合性医院就诊。二、赔付标准1．医疗保险赔付（1）门诊治疗的赔付标准A．属于保险责任 费、煎药费、转院治疗的交通费、国家医疗主管机关规定应由个人自负的其它费用以及非保险责任范围内的费用。2．镶牙、整容（因意外事故造成畸形者除外）、 ...

公司指定医院就诊。被保险人在出差期间患病，应在当地县（区）以上的公立综合性医院就诊。 二、赔付标准1．医疗保险赔付（1）门诊治疗的赔付标准A．属于保险责任 检费、煎药费、转院治疗的交通费、国家医疗主管机关规定应由个人自负的其它费用以及非保险责任范围内的费用。2．镶牙、整容（因意外事故造成畸形者除外）、 ...