控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。 管理人员提出罢免的建议； （四）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（五）提议召开临时股东大会，在董事会不 ...

认缴的出资；二、依其所认缴的出资额承担公司债务；三、公司办理工商登记注册后，不得抽回出资，违者应赔偿其他股东因此而遭受的损失；四、遵守公司章程 行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；在董事不履行本法规定的 ...

，应当承担赔偿责任。第一百零五条 公司不以任何形式为董事纳税。第一百零六条 本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。第二节 或者《公司章程》的行为进行监督；（三）当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司利益时；要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告；（ ...

损失，应当承担赔偿责任。第八十六条 公司不以任何形式为董事纳税。第八十七条 本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、经理和其他高级管理人员。第二节 法律、法规或者章程的行为进行监督；（三）当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告； ...

的损失，应当承担赔偿责任。第90条 公司不以任何形式为董事纳税。第91条 本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。第二节 董事会 、法规或者章程的行为进行监督；（三）当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告 ...

。高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 自觉执行公司的各项决定，维护公司利益；3．努力完成公司交给的任务；4．协助上一级领导的工作；5．不得假公济私和有损害公司的行为。第二十四条 本公司 ...

。高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 自觉执行公司的各项决定，维护公司利益；3．努力完成公司交给的任务；4．协助上一级领导的工作；5．不得假公济私和有损害公司的行为。第二十四条 本公司 ...

3．不允许使用网上各种工具进行聊天； 4．严禁员工利用网络进行损害公司利益的任何活动，包括转移和泄露公司的各项信息、成果及商业机密。 第二十四条 公司 及基础销售技巧等为主。 5．高级管理培训：指为系统化普及管理基本知识，并着重管理技能的强化训练，以满足公司发展对管理人员素质的基本要求而进行的培训。 ...

不符合质量标准的，总部应当承担修理或更换的责任，因此造成人身、财产损害的，总部应当承担赔偿责任。由总部指定的供应商向加盟店供应的设备与物品的质量问题，由 生产经营的外部条件发生的重大变化；（六）加盟店的董事、监事、经理及高级管理人员发生变动；（七）加盟店解散及申请破产的决定；（八）涉及加盟店的重大诉讼 ...

和债务承 担有限责任； 4、支持公司改善经营管理，提出合理化建议，促进公司发展； 5、维护公司利益，反对和抵制损害公司利益的行为。 第四章 股权管理 可授权副董事长及其他董事行使部分和全部职权。 第十八条 董事会秘书为公司高级管理人员，对董事会负责，履行以下职责： 1、负责股东大会、董事会会议的具体 ...