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酒店员工守则(三)
______个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而辞职者,按培训
协议书
规定交纳培训费。三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报人事部(1 )出示假的病假条;16)严重违反酒楼员工
餐厅
或宿舍
管理
条例;17)泄露公司机密;18)违反公司
安全
条例及
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制度;19)将宾客、同事的财物遗失、 ...
//wengui.110.com/wengui_5839.html-
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酒店员工守则(三)
个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而辞职者,按培训
协议书
规定交纳培训费。 三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报人事部(1) 15)出示假的病假条;16)严重违反酒楼员工
餐厅
或宿舍
管理
条例;17)泄露公司机密;18)违反公司
安全
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制度;19)将宾客、同事的财物遗失、破坏 ...
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