的财产，所以，不单只老板才代表公司，每一个员工都代表公司。你的待客态度、电话应对或寄给其它公司的信笺和传真等都代表着公司。如果你任意胡为，可能会 您到来”等，并等待对方挂断后在轻轻放下话筒。32．客人或同事相互交谈时，不可以随便插话，特殊需要时必须先说“对不起，打扰您”。33．对客人的疑难问题或要求应 ...

按时进入工作，也可能有性急的客人来访，双方都有点不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成吃饭的良好的习惯。准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴， 话慢慢讲，别人也一样会重视你的。其实，你的文质彬彬，可以教会别人同你一起维持文明的环境。7．随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的 ...

按时进入工作，也可能有性急的客人来访，双方都有点不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成吃饭的良好的习惯。准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴， 话慢慢讲，别人也一样会重视你的。其实，你的文质彬彬，可以教会别人同你一起维持文明的环境。7．随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的 ...

被说得淋漓尽致，我们的管理就应该有据可依，依此而为。五、给员工更多活动空间有酒店老总给部门经理打招呼说，我们做酒店的要有老婆打离婚的思想准备 员工调查，注意事先沟通调查目的并把问卷设计得简单易答。这些有效持久的措施为公司领导层决策起到了很大的帮助作用。交朋友还有很多方法，它需要管理者礼贤下士，心胸豁达 ...

，不断提高政治、文化、技术、业务水平。第八条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长 贡献的，予以一次性奖励；4．为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的，经核实确有其事， ...

。第十二条熟知牢记集团公司企业精神、核心理念，追求高境界和精品意识，争做优秀员工。第十三条刻苦钻研精通本职业务知识技能，并运用到实际工作中去，勇于大胆 二章附则第七十三条各单位或专业技术较强的救护、医疗、教育等单位可以根据本细则制定实施细则。第七十四条本细则由______集团公司党委、集团公司负责解释 ...

2．2 遇有工作部署应立即行动。2．3 工作中不扯闲话。2．4 工作中不要随便离开自己的岗位。2．5 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未 的寒喧。4．5 接过名片后确定姓名正确的读法。5．商业秘密5．1 员工有履行保守公司商业秘密的义务。5．2 不与家人及工作无关的人谈论公司商业秘密。5 ...