第九条产假。女职工正常产假为_______天。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假_______日,并给予男方7日护理假。难产的增加产假_______天。 职工为考勤员,报人事劳资处备案。各部门考勤员和负责人对上报的考勤结果负责,考勤责任纳入日常督查和年度考核。第二十七条职工考勤符合要求,每月考核 ...
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第九条产假。女职工正常产假为_______天。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假_______日,并给予男方7日护理假。难产的增加产假_______天。 职工为考勤员,报人事劳资处备案。各部门考勤员和负责人对上报的考勤结果负责,考勤责任纳入日常督查和年度考核。第二十七条职工考勤符合要求,每月考核 ...
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提前10个工作日向部门负责人和人力资源部(相关部门)提出休假申请,并填写《请假申请单》,具体参照事假请假程序办理。如 有特殊情况,在请假前不能提供结婚证明的 难产的,增加15天的产假;符合计划生育晚育条件(女方年满二十四周岁初次生育的,或 者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育)的,增加30天的产假;多 ...
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