遇到的各项情况。9．定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备，培训消防知识及安排定期演习。10．完成上级交办的其他临时任务。保安员职责1．严格遵守、执行____的 时对正常情况的记录。主要有：1．各部位摄像监视头的开关时间、是否正常工作；2．重大及主要活动的时间，进场人员情况；3．对观察到会场周围的各 ...

应承担的责任后上报公司分管领导。根据当月各生产单位上报并审批后的工作计划、每周一次的生产会议工作安排、临时工作的完成情况、公司《____________规定》、 于是人员责任心不强造成有严重安全隐患存在而还继续运行，或者已对其它工作的正常开展造成影响或延期的情况，由公司分管领导组织对安生部当月的安全 ...

乱扔垃圾、不堆放杂物。（十一）正确使用_____________的物品和设备，提高工作效率；不能肆意损坏_____________的物品，或占为已有。（十二） 及开放场所，保证所有观众安全退场，无其他安全隐患后锁闭出口，按照部门工作安排履行正常的交班手续。（五）服务部1．服务人员在服务过程中实行站立 ...

进行相应处罚。 五、执行各部门及店铺基础设备、设施维修管理 行政部负责根据维修要求安排电工或外请技术人员维修、对维修全过程进行控制；电工负责对日常维修的材料 是为其它部门包括店铺服务的，所以也要协助他们处理不涉及本部门的日常事务。否则会影响正常工作秩序，甚至会影响经营活动。故日常事务的处理是行政工作的 ...

和子公司及各基层单位都要设立党的组织，建立党的工作机构，配备必要的专职党务工作者，保证各级党组织正常开展活动，并按时进行换届改选。原则上省级分公司和地市级 、方针、政策，组织落实同级党委和上级工会的决议及各项工作安排意见。2．主持制订和实施本单位工作规划、计划和制度。组织员工参加民主管理和民主监督， ...

分)。五、考核实行一票否决制1．旷工一天以上的不得参加文明职工评比。2．在工作现场争吵或扰乱生产秩序的不得参加文明职工评比。3．违反治安条例受公安机关处罚的不得参加文明职工评比。4．不服从正常工作安排的不得参加文明职工评比。六、奖罚办法1．被评为年度文明职工的，每人奖______元。 ...

)。 五、考核实行一票否决制1．旷工一天以上的不得参加文明职工评比。2．在工作现场争吵或扰乱生产秩序的不得参加文明职工评比。3．违反治安条例受公安机关处罚的不得参加文明职工评比。4．不服从正常工作安排的不得参加文明职工评比。 六、奖罚办法1．被评为年度文明职工的，每人奖______元 ...

认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工不得利用职务之便接受 16在工作时间使用粗言秽语；1．17无故干扰其它员工的正常工作；1．18工作时间打盹；1．19未经请示外出会客；1．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论 ...

认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工不得利用职务之便接受 16在工作时间使用粗言秽语；1．17无故干扰其它员工的正常工作；1．18工作时间打盹；1．19未经请示外出会客；1．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论 ...

手术，公司给予的休假称为计划生育假。 12 工伤假：指员工因工负伤，不能正常工作需休息治疗的，经公司批准后，此休息期间称为工伤假。 13 丧假：指 工资。 ◆日常假期管理 1． 公休假日 公休日一般为周六或周日，由各公司根据实际情况安排休息一天，其他时间为标准出勤时间，须按规定时间出勤，非特殊情况不得 ...