工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,每周不超过_____小时。甲方由于 合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三 ...
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工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,每周不超过_____小时。甲方由于 合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三 ...
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。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。 2.无固定期劳动合同自_____年_____月_____日起,直至《暂行规定》中 三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。 5.在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的, ...
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_____日起至________年_____月_____日止。2.无固定期限:从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限 期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)二、工作内容 ...
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_____日起至________年_____月_____日止。 2.无固定期限:从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为 期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)二、工作内容 ...
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。如果员工的工作表现不能令上司满意,被证明不符合录用条件,公司可以在试用期内终止聘用,或将试用期延长,以作进一步观察,但延长期最多不超过十二个月 人事政策,本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在聘用过程中的权利的义务。劳动合同期限:分为有固定期限劳动合同(期限至少为一年)和无固定期限的 ...
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初步设计,制作工程预算,由总经理和副总经理报董事会决定;(3)接洽承包设计单位,安排与其订立设计合同的有关事宜;(4)接洽总承包施工单位,安排与其订立总承包 。 第五十五条合营企业建设工程和营业所需物资的购置,在品质、价格和交货期限同等的条件下,应优先采用中国的产品。 第五十六条为保证合营企业各方面的 ...
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转让协议的期限一般不超过10年;(4)技术转让协议期满后,技术输入方有权继续使用该项技术;(5)订立技术转让协议双方,相互交换改进技术的条件应当对等; .5合营企业对于因生产、技术条件发生变化而多余的职工,经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工,可以解雇;但是必须按照劳动合同,由企业给予补偿。 ...
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)经营管理机构(7)劳动管理(8)税务、财务、会计、审计(9)利润分配(10)合资期限、解散及清算(11)违约责任和争议的解决(12)合同的文字、生效及其他 乙1方、乙2方、乙3方。3.在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下,甲、乙各方的出资额可以在各自内部相互转让。 第四章合资各方的责任和义务 第 ...
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的一切条件,将之列入合同里。3.要有耐性地交涉,尽量争取有利的条件。(二)拟定交易规定或合同书1.合同应尽量根据规定或文件,尤以签定重要的交易或大批交易 让部属作定期性的报告与联络(利用文书、电话等)。3.应规定期限内,完成旅费的清算。销售会议的处理要诀(一)必要时才开会1.必要、不可缺的洽商、讨论时 ...
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