工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过_____小时。甲方由于 合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三 ...

工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过_____小时。甲方由于 合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三 ...

。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。 2．无固定期劳动合同自_____年_____月_____日起，直至《暂行规定》中 三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 5．在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的， ...

_____日起至________年_____月_____日止。2．无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。3．以完成一定工作任务为期限 期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容 ...

_____日起至________年_____月_____日止。 2．无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为 期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容 ...

。如果员工的工作表现不能令上司满意，被证明不符合录用条件，公司可以在试用期内终止聘用，或将试用期延长，以作进一步观察，但延长期最多不超过十二个月 人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在聘用过程中的权利的义务。劳动合同期限：分为有固定期限劳动合同（期限至少为一年）和无固定期限的 ...

初步设计，制作工程预算，由总经理和副总经理报董事会决定；（3）接洽承包设计单位，安排与其订立设计合同的有关事宜；（4）接洽总承包施工单位，安排与其订立总承包 。 第五十五条合营企业建设工程和营业所需物资的购置，在品质、价格和交货期限同等的条件下，应优先采用中国的产品。 第五十六条为保证合营企业各方面的 ...

转让协议的期限一般不超过10年；（4）技术转让协议期满后，技术输入方有权继续使用该项技术；（5）订立技术转让协议双方，相互交换改进技术的条件应当对等； ．5合营企业对于因生产、技术条件发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。 ...

）经营管理机构（7）劳动管理（8）税务、财务、会计、审计（9）利润分配（10）合资期限、解散及清算（11）违约责任和争议的解决（12）合同的文字、生效及其他 乙1方、乙2方、乙3方。3．在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下，甲、乙各方的出资额可以在各自内部相互转让。 第四章合资各方的责任和义务 第 ...

的一切条件，将之列入合同里。3．要有耐性地交涉，尽量争取有利的条件。（二）拟定交易规定或合同书1．合同应尽量根据规定或文件，尤以签定重要的交易或大批交易 让部属作定期性的报告与联络（利用文书、电话等）。3．应规定期限内，完成旅费的清算。销售会议的处理要诀（一）必要时才开会1．必要、不可缺的洽商、讨论时 ...