订入安措计划；7．有关职工福利、劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等计划项目不订入安措计划；8．大修的标准项目所规定的工作，不订入安措计划。以 ，配置防毒面具；14．改善工作环境，建立办票室，加强工作现场卫生管理；15．定期进行安全技术劳动保护宣传教育，购置相关书籍、刊物、宣传画、标语等；16．加强后勤 ...

保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。 2．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_____丢失不补；保健食品（费）_____。 3．甲方应 公平、公正、合理的原则，根据企业工种的特点，确定劳动管理的内容。 2．要遵循国家有关劳动保护的规定，不得损害员工的身体健康，切实保障员工的劳动 ...

五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、 十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除 ...

本制度。 4.1.2 公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 4.1.3 公司对员工实行 ，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。 第六节 电话使用规定 5.6.1 电话为办公配备、使用。 ...

提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 九、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 十、公司员工有权参与企业的民主管理的权利 保险金。 ④退休年龄：男：_____岁女：____岁 ⑤连续工龄满____年按国家规定发给退休员工退休前一个月标准工资的____％的退休费。 二、医疗保险 企业 ...

规章制度所称的公司是指_______公司；员工是指_______有限公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工， 安全卫生与劳动保护制度第1条 公司努力贯彻安全第一、预防为主的方针，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有 ...

．1公司职工出差乘坐车、船、飞机费和住宿费、伙食费、市内交通费，按企业相关规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对 每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护用品。9．本规定经公司董事会讨论通过，由总经理发布。 ...

．1公司职工出差乘坐车、船、飞机费和住宿费、伙食费、市内交通费，按企业相关规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对 每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护用品。9．本规定经公司董事会讨论通过，由总经理发布。 ...

．1公司职工出差乘坐车、船、飞机费和住宿费、伙食费、市内交通费，按企业相关规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对 每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护用品。9．本规定经公司董事会讨论通过，由总经理发布。 ...

．1公司职工出差乘坐车、船、飞机费和住宿费、伙食费、市内交通费，按企业相关规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对 每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护用品。9．本规定经公司董事会讨论通过，由总经理发布。 ...