员工的职业自豪感和职业道德意识。 第14条 公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同另行约定。试用期内解除劳动合同和合同 不低于最低工资标准的80%。 第50条 因员工原因给公司，公司可以要求员工赔偿，并可人员工本人工资中扣除，但每月扣除部分不超过员工当月工资的20% ...

、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别 员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工 ...

的政治素质；10．组织典型、重大、疑难案例讨论和业务讲课，加强对律师的业务培训，带领、指导律师开展业务；11．负责组织制订事务所具体规章制度和实施细则；12． 合同的约定，可要求有过错的聘用律师在其过错责任范围内对事务所承担部分或全部赔偿费用。3．非律师执业中发生的本所债务或者本所执业发生的亏损，先由 ...

交付。7．5许可方保证按时派遣合格的技术人员提供正确和充分的技术服务和技术培训。7．6本专有技术在工作现场的保证期为验收通过之日后的_________个月， 有权要求许可方承担违约责任和/或索赔损失，和/或要求被许可方赔偿损失和/或因此发生的一切费用支出。如果被许可方在收到许可方的上述书面通知后十四天 ...

等提出建议、评定，总经理批准后执行； （9）负责搞好全系统财务人员的培训工作，提高财会人员的素质和业务水平； （10）签署下属公司、企业的 按邮电部门规定交长途电话费。 5.6.3 联系业务时应尽量减少拨打长途电话，降低费用。 第七节 车辆使用管理规定 5.7.1 公司车辆必须为公司业务服务，部门公务 ...

向第三人履行债务，不应增加债务人的负担。因向第三人履行债务增加的费用，由债权人负担。例如，甲与乙订立的货物买卖合同中约定，可以由甲向 根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 10.合同的违约责任 合同法规定违约责任，是为了促使当事人履约，维护市场交易秩序 ...

破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 乘坐出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用，按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附：公司 ...

破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 乘坐出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用，按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附：公司 ...

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破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 乘坐出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用，按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附：公司 ...