就是不具备程序合法性，当然就不能作为定案的证据; (3)现场检查记录误作为行政处罚记录。现场检查记录是证据的一种法定形式，只有和其他证据材料相互 对采取行政强制措施的种类、被采取措施物品的种类、数量以及法律文书是否当场送达当事人进行详细记载，以反应现场检查的全过程。 (5)现场检查笔录没有当事人“以上 ...

，一旦确定控告是轻率之举或者是怀有恶意的，则可以对这样的控告者给予行政处罚诸如警告或禁止一个时期的业务活动。25．3如果控告者不满意从雇主或 和打分要转到主表与其它在评价的因素进行综合。 聘用服务 对人员评价的范例[没有作为RFP的一部分列入] 职位最大姓名年龄资质经验语言综合 或权数30％60％10 ...

按照同一思路询问、记录。（2）避免询问当事人的时候不表明身份。《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第十六条明确规定：办案人员在调查取证时，应当出示 直接指出来，以便再一次确认，直到询问笔录最后达到统一。现实中有些执法人员由于没有仔细阅读上一次笔录内容，对有些事实、数字模糊，造成了询问笔录之间的矛盾 ...

建议对其判处三个月以下拘役并处罚金的刑事处罚。提请依法审判。被告人裔某某及其辩护人对起诉书指控的事实和罪名均没有异议。辩护人提出被告人裔某某有坦白情节， 及车辆详细信息；受案登记表、工作情况及查获经过；公安交通管理行政强制措施凭证、公安交通管理行政处罚决定书及被告人裔某某的供述等证据。上述证据，均经 ...

建议对其判处拘役二个月以下并处罚金的刑事处罚。提请依法审判。被告人陈某及其辩护人对起诉书指控的事实和罪名均没有异议。辩护人提出被告人陈某有坦白情节， 、机动车行驶证及机动车详细信息；受案登记表、查获经过、公安交通管理行政强制措施凭证、公安交通管理行政处罚决定书及被告人陈某的供述等证据。上述证据，均经 ...

能够按照同一思路询问、记录。(2)避免询问当事人的时候不表明身份。《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第十六条明确规定：办案人员在调查取证时，应当 的违法事实询问清楚，或者应该追根溯源的情况，却避而不问等等漏洞，造成笔录没有证明力。(5)避免询问笔录相互矛盾，不统一。有的案件需要多次询问违法当事人 ...

：中国工作人员没有利用职务之便而为他人推销、购买物资，联系业务，以“酬劳费”等名义索取、收受对物的，不应定受贿罪，而属于行政处罚的范围。②上诉 但根据“两院”《解答》的精神只是一般违反党政机关工作人员工作纪律，可由所在单位给予行政处理，不应以受贿定罪。③一审判决书对上诉人的行为适用全国人大常委会《关于 ...

：中国工作人员没有利用职务之便而为他人推销、购买物资，联系业务，以“酬劳费”等名义索取、收受对物的，不应定受贿罪，而属于行政处罚的范围。②上诉 “两院”《解答》的精神只是一般违反党 政机关工作人员工作纪律，可由所在单位给予行政处理，不应以受贿定罪。③一审判决书对上诉人的行为适用全国人大常委会《关于严惩 ...

； 4．工商管理部门、税务部门、行业等公司主管部门出具的发行人在近三年内没有重大违法行为的证明； 5．资产评估机构（如土地评估机构）出具的相关资产评估 排污费和罚款通知或要求说明情况的通知等副本。 九、发行人涉及的诉讼、仲裁或行政处罚1．三年内参与的在国内外的诉讼、仲裁和其他法律程序案件情况一览表；2 ...

符合国家关于产品质量、标准和技术监督的要求。 九、发行人涉及的诉讼、仲裁或行政处罚 1．说明发行人是否有尚未了结的或者可预见的诉讼、仲裁案件或者被行政 (如对原件的真实性和对企业重要管理人员的书面陈述的信赖，等等)可以直接说明没有再作进一步的验证。 第四，律师可以要求发行人就某些速写作出书面保证；但是 ...