第4.1条先决条件仍然不能实现进而导致本协议自动终止的，不得视为股权受让方违约。在此情况下，各方均不得及/或不会相互追讨损失赔偿责任。第五章 主权行为、法律变化或未能取得政府对有关事项的批准或因政府的有关强制性规定和要求致使各方无法继续合作，以及其他重大事件或突发事件的发生。 10.2如果发生不可抗力 ...

第4.1条先决条件仍然不能实现进而导致本协议自动终止的，不得视为股权受让方违约。在此情况下，各方均不得及/或不会相互追讨损失赔偿责任。 第五章 行为、法律变化或未能取得政府对有关事项的批准或因政府的有关强制性规定和要求致使各方无法继续合作，以及其他重大事件或突发事件的发生。 10.2如果发生不可抗力 ...

第二十二条成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理______名 日常财务审核监督。根据成员大会【注：或者理事会】的决定【注：或者监事会的要求】，本社委托____审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计 ...

。合伙人年度执业收入不满人民币___万元的，不得参加该年度的利润分配。 第七十二条不能列入公摊成本的个人办公费用，由合伙个人负担，具体细则另定。 第七十三 ，如是因聘用律师的过错所造成，则在本所合伙人对外进行赔偿后，依据律师聘用合同的约定，可要求有过错的聘用律师在其过错责任范围内对事务所承担部分或全部 ...

乙方以代理人身份出席股东大会需要甲方对行使表决权予以授权时，甲方必须依法根据乙方要求的内容出具此项授权。 （七）、董事会的改组 １、甲方进入_________公司董事会 能避免或克服的一切其他因素和事件。 ２、一方因不可抗力不能履行本协议规定的全部或部分义务，该方应尽快通知另一方，并须在不可抗力发生后 ...

情形包括劳动合同期限届满、劳动者死亡、劳动者退休、用人单位破产、解散等，不包括劳动者不能完成销售任务。用人单位在法定情形之外约定解除劳动合同的条款依法 解除因劳动者的过错如违纪而解除劳动合同，用人单位无需承担任何经济补偿和赔偿责任;预告解除非因劳动者过错而解除劳动合同，用人单位要依法承担支付经济补偿金 ...

条明确规定了雇员在遭受第三人造成的人身伤害时雇主及发包人、分包人应承担的赔偿责任。该条文第二款作为对一款的补充，就是确定发包人、分包人在知道或 损害”的补充，不能作缩小解释或限定解释。 实践中，与本案类似的案例比比皆是，劳动者往往处于弱势，权利得不到保护，只有通过以“提供劳务者受害责任纠纷”要求雇主和 ...

和家庭收入来源的人，原告长时间的住院和不能从事体力劳动，给原告家属造成了巨大的精神压力和痛苦，应当赔偿相应的精神损失。 三、关于主体责任及赔偿 6月30日，中共中央政治局审议通过了《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，政策要求要积极推进城镇基本公共服务由主要对本地户籍人口提供向对常住人口提供转变，逐步 ...

生活补助费。很显然，2003年最高人民法院颁布的司法解释《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定得要详细、具体的多，所以人民法院审理 医院诊断的病历，上诉人只主张1年的误工期，合情合理合法;因为上诉人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，所以参照武汉市服务行业上一年度职工的 ...

部分，特提出上诉。上诉请求：一、撤销原审判决第二项；二、改判被上诉人赔偿上诉人误工费16255元、护理费5400元、必要的营养费3600元和后续治疗费131700元 诊断的病历，上诉人只主张1年的误工期，合情合理合法；因为上诉人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，所以参照武汉市服务行业上一年度职工的 ...