，______年______月______日出生，______族，______人，现因……，决定予以释放，请即执行，并发给释放证明书。 ____年____月____日（院印） 签发人：_____________ 经办人：_____________此联存卷 ________人民法院释放通知书 （ ） ...

在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合营公司据此发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期，发给出资证明书日期等。 第十四条合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。 第十五条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意。一方转让时，另 ...

合资公司聘请的会计师验资，出具验资报告后，由合资公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合资公司名称，成立日期，合营者名称及出资额，出资日期，发给出资证明书日期等。 第十四条合营期内，合资公司不得减少注册资本数额。 第十五条合资公司注册资本增加须经合营各方一致同意，并报原审批机构批准。 第十六 ...

并出具验资报告后，由合营公司的董事长和总会计师据以签发出资证明书给出资方。出资证明书主要内容是：合营公司名称及成立日期、合营者名称及出资额、出资日期、发给出资证明书日期。 第十四条合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。 第十五条合营公司注册资本增加须经甲、乙双方一致同意，可按原投资比例增加投资，并 ...

______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。 一、本通知书是根据《人事争议处理办案规则 一份，如申诉人是单位的，应随同送达法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份。 六、本通知书一式两份，一份留存。送达时，应 ...

本通知。二、申诉人系用人单位的，须填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书，提供法人登记证、法定代表人（或主要负责人）身份证复印件；申诉人系个人的，须 ： 年月日 ____（人事争议仲裁委员会印章） 附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书1份，授权委托书1份。 注意：一、本通知书是根据《人事争议处理 ...

承担不利后果。三、被诉人系用人单位的，须填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书，提供法人资格证、法定代表人（或主要负责人）身份证复印件；如委托代理人的须填写 四、送达本通知书，应将申诉人的申诉书副本和法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书、答辩书格式各一份一同送达被诉人。五、本通知书应一式 ...

）：______ _____________（单位盖章） ______年_____月________日 （身份证复印件粘贴处） 抵押权人法定代表人资格证明书 兹证明___________同志现任我单位法定代表人。 特此证明。 __________（单位盖章） _____年_____月______日 ...

代表人（签字）：_____ ____________（单位盖章） _____年______月_______日 （身份证复印件粘贴处） 抵押权人法定代表人资格证明书 兹证明_________同志现任我单位法定代表人。 特此证明。 _______（单位盖章） _____年____月____日 附：法定 ...

代表人（签字）：____ ___________（单位盖章） ______年______月_____日 （身份证复印件粘贴处） 抵押权人法定代表人资格证明书 兹证明_________同志现任我单位法定代表人。 特此证明。 _________（单位盖章） ______年____月_____日 附：法定 ...