为发展我公司的运输业务，我公司现诚聘运输部相关人员。一、招聘对象1.?运输部经理招聘条件：运输专业本科以上学历，35岁以下，男性，有3年以上 。三、报名者应提供的资料 报名者应提供以下资料：1.?学历证明；2.?从事运输业务的证明；3.?身份证；4.?个人简历。四、考试安排在资格审查合格后，应聘人 ...

条披露各收购人的情况外，还应当披露： (一) 各收购人之间在股权、资产、业务、人员等方面的关系；如果各收购人之间存在相互控制关系的，应以方框图 (八) 是否与其他股东、股份控制人之间就上市公司其他股份、资产、负债或者业务存在任何合同或者安排； (九) 其他对上市公司有重大影响的计划。 第二十条收购人 ...

其他。高级管理人员是指发行人日常管理的最高负责人及其主要助手，例如总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书等或者与这些职务相当的主要负责人。重要职员是指除 说明书之前最近可行的月份终了的会计数据。上述会计数据应经有资格从事相关业务的会计事务所的审计。财务报表附注参照[公开发行股票公司信息披露的内容与格式 ...

前已在中国境内设有分支机构、独资或合资企业，直接或间接开展银行、证券、保险业务活动及作为QFII投资中国证券市场的，应当提交书面报告，说明有关情况；（8 任职申请材料及董事报告材料；2．现场检查之前需提交基金经理及其他从事研究、投资、估值、营销等业务的人员的基本情况，主要包括身份证复印件、学历学位证书 ...

奖金之重要依据。 第三条 各级职员考核成绩记录，均由人事主管秘存，企业除副总经理以上人员外，其他任何人不得查阅。 第四条 经办考绩人员应严守秘密，并以公正、 程度报请升级、记大功、记功、嘉奖、晋级等奖励，并列人考绩记录。 1．对本企业业务上或技术上有特殊贡献，并经采用而获显著绩效者。 2．遇有特殊危急 ...

申请，经部门主管、人事部、总经理批准。 4.店内培训 店内培训主要有：业务技巧、工作态度、语言训练等。员工必须根据安排参加培训，课程结束时要进行 1.每个工作日酒店负责免费供应员工一餐工作餐，只准员工本人用膳。 2.未经部门经理许可，员工不得把工作餐食品和餐具带出员工餐厅。 3.工作餐时间为半小时， ...

的，应当要求对方做出复函。 13.合同纠纷处理 13.1合同发生纠纷，经办人和业务部门要及时报告法律顾问室。 13.2法律顾问室要将纠纷的情况记录存查 对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年的奖金。 15.责任追究程序 追究经办人和领导的 ...

、产品质量部、市场开发部、技术装备部、工程管理部…… 2.雇用 2.1本公司各部门因业务需要，必须增加人员时，应由部门负责人提出申请，经上一级领导核准后，由 随时解雇。 36．员工如要提出辞职，应于_____日前提出辞职申请书，呈厂长或经理核准后才能辞职。员工奉准离职后办理移交手续，并将所负责的公物及 ...

资料，实行统计监督。 3.企业实行总部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。计划管理科负责组织领导和协调全公司统计：厂作。 需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经________审查同意，并 经主管经理批准后，方能定为正式报表。公司正式定期统计报表，由________制订“报表 ...

需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经________审查同意，并 经主管经理批准后，方能定为正式报表。公司正式定期统计报表，由________制订“报表 单位可拒绝填报。7.公司内统计报表如有个别项需要修改时，原制表业务部门直接通知填报单位，并修改后的式样送________备案，不必再办审批手续 ...