具有约束力，同时，由于公司章程的巨大作用及约束力，《公司法》对有限公司章程的修改也制定了严格的限制，即必须经出席股东大会的股东所持表决权的2／3以上通过 的权利和承担的义务。前者主要有：出席股东大会并按出资额享有表决权；依有关法律、法规的规定转让出资；了解公司经营与财务状况；选举和被选举为公司的董事会 ...

具有约束力，同时，由于公司章程的巨大作用及约束力，《公司法》对有限公司章程的修改也制定了严格的限制，即必须经出席股东大会的股东所持表决权的2／3以上通过 的权利和承担的义务。前者主要有：出席股东大会并按出资额享有表决权；依有关法律、法规的规定转让出资；了解公司经营与财务状况；选举和被选举为公司的董事会 ...

规则（示范文本） 第一条为了规范业主大会和业主委员会的议事活动，根据有关法律法规制定本议事规则。本议事规则经______年______月______日业主大会会议审议通过， 条业主大会的议事范围：（一）业主公约、业主大会和业主委员会议事规则的制定、修改；（二）物业管理企业的选聘和解聘；（三）专项维修资 ...

； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期培训 定期培训要事先拟定计划，安排经费，做好教学安排 使之适应日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。 员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质 ...

学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期培训定期培训要事先拟定计划，安排经费，做好教学安排 ，使之适应日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质 ...

学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期培训定期培训要事先拟定计划，安排经费，做好教学安排 ，使之适应日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质 ...

学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期培训定期培训要事先拟定计划，安排经费，做好教学安排 ，使之适应日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质 ...

的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》以及相关法律法规，住房和城乡建设部、国家工商行政管理总局对《建设工程造价咨询合同（示范文本）》（GF-2002-0212）进行了修订，制定了《建设工程造价咨询合同（示范文本） ...

学习；3．3财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。4．定期培训定期培训要事先拟定计划，安排经费，做好教学安排， ，使之适应日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、 ...

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规和有关政策，制定本章程。 第二条本校全称为________________________，是一所全日制公办____小学（中学），隶属于________。本校经登记批准，是 ...