中的第一个诉讼请求是“请求解除合同”，由此完全可以肯定被上诉人是选择了违约之诉。 四、依据《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第六条 之特别规定。 被上诉人在《诉状》和2004年9月26日提交给昆明中院的代理意见中，明确表示所起诉的侵权产品中，并没有使用被上诉人的专利技术。所谓的 ...

的积极性，同时，对工作态度和技能不适应工作需要的书记员，可以解聘或不续签合同，从而增强书记员的危机感和责任心。 3?加大科技投入。要以电脑记录逐步取代用笔 ，但也有其统一性，有其法律知识方面的共同点，如离婚案件法庭审理笔录都应当记录感情是否破裂、子女情况及对子女抚养的争议、意见、财产分割等情况。 ?4 ...

的积极性，同时，对工作态度和技能不适应工作需要的书记员，可以解聘或不续签合同，从而增强书记员的危机感和责任心。 3?加大科技投入。要以电脑记录逐步取代用笔 ，但也有其统一性，有其法律知识方面的共同点，如离婚案件法庭审理笔录都应当记录感情是否破裂、子女情况及对子女抚养的争议、意见、财产分割等情况。 ?4 ...

为提高公司管理效率和科学管理水平，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程有关规定，制订本细则。 第二条本细则对公司总经理和副总经理的 劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。 第二节副总经理职权 第十七条副总经理具体工作职责如下：（一） ...

条为提高公司管理效率和科学管理水平，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程有关规定，制订本细则。第二条本细则对公司总经理和副总经理的 、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七条副总经理具体工作职责如下：（一） ...

条为提高公司管理效率和科学管理水平，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程有关规定，制订本细则。第二条本细则对公司总经理和副总经理的 、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七条副总经理具体工作职责如下：（一） ...

条为提高公司管理效率和科学管理水平，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程有关规定，制订本细则。第二条本细则对公司总经理和副总经理的 、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七条副总经理具体工作职责如下：（一） ...

条为提高公司管理效率和科学管理水平，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程有关规定，制订本细则。第二条本细则对公司总经理和副总经理的 、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七条副总经理具体工作职责如下：（一） ...

字67号民间借贷纠纷一案，发表如下代理意见： 一、关于张某雄与东莞市某某实业投资有限公司(以下简称“某某公司”)租赁合同纠纷案件基本情况。张某雄与某某 可知，某某公司欲通过在诉讼期间变更投资人、法定代表人的手段，逃避其应承担的法律责任。虽然某某公司工商登记的投资人和法定代表人都发生了变化，但某某公司的 ...

九、乙级、暂定级申请表填写要求，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门依法制定。初审部门审查意见表 企业 名称 现资质等 级 批准时间 申请 类型 新 申 请□ 升 级□ 延续核定□ 重新核定□ 指标 类别 考核 ...