，对收购人提出的要约条件(或管理层提出的收购条件)进行充分分析，并按照执业规则规定的工作程序出具报告。 本人及本人所代表的机构承诺本报告的内容真实、准确、完整， 的百分之九十； （2）收购人在收购要约报告书公告前六个月购买被收购公司非挂牌交易股份所支付的最高价；上市公司最近一个会计年度经审计的每股总资 ...

）编制年度报告时应当遵守本准则的规定。 三、公司应当指定专门的经办人员切实做好年度报告的编制和报送工作，公司负责人对年度报告的真实性、完整性进行审核并签发。 会计准则》、相关财务会计制度与其他法律法规的规定。 会计报表包括公司报告年度末及其前一个年度末的比较式资产负债表，该两年度的比较式利润表、比较式 ...

，非法吸收公众存款。被告人张某某于2016年5月经他人介绍进入至宇公司，从事相关理财产品的推介工作。经司法鉴定，2016年7月至2017年6月，张某某作为业务员 ，从判决确定之日起计算。罚金自本判决生效之日起一个月内缴纳。)二、违法所得予以追缴。张某某：在社区中，应当遵守法律、法规，服从监督管理，接受 ...

的行为，是发行新股的一种方式。 中国证监会于2000年在颁发的《关于上市配股工作有关问题的通知》一文中对上市公司配股的条件、申报材料格式及审批作出了规定。其中 ）前一次发行的股份已经募足，募集资金使用效果良好，本次配股距前次发行间隔一个完整的会计年度（1月1日～12月31日）以上。 （5）公司上市超过 ...

法律顾问一项日常性的工作。企业规章是企业管理的重要内容，企业规章的合法性、权威性、操作性是法律规范性的具体体现和要求。因此，企业法律顾问在规章管理方面，应 包括公司的办公制度、行文制度、后勤制度等，这是一个公司运行的基础；人事管理规章涉及员工的利益，包括录用员工、员工晋级、员工奖惩、员工培训等方面， ...

由谈判组负责发给谈判人员作为参考。 五、参加谈判人员的职责 参加谈判人员必须保守公司秘密，最终决策由总协调人做出。谈判过程中如有不同意见，应向总协调人提出 各自的工作。一般来说，对于比较大的项目，在开始谈判前都应当制定详细的方案，把谈判中可能遇到的问题尽可能在方案列明。 谈判方案的主要内容包括一个部分 ...

。原则上以鼓励为主，处罚为辅。凡是合同管理工作未出差错的，均应获得奖励；而在合同履行和合同纠纷处理中有重大过失或者故意而导致公司经济损失的，则要追究行政责任和经济责任。因此，要有这样一个规章，明确各方面的权利义务，做到有章可循。 该规章的主要内容包括规章的适用范围、对合同管理人员的 ...

每月向主管经理报告一次制度。各单位于每月3日将上一个月的应收账款情况报财务部，由财务部汇总后报公司主管经理。 应收账款报告的内容包括：欠款单位、欠款 要求对方更换。 第11条业务员对于应收账款的回收负有责任的，逾期收款扣除相应的工作业绩： 1．超过30天的，扣该票金额20%的业绩； 2．超过60天的， ...

每月向主管经理报告一次制度。各单位于每月3日将上一个月的应收账款情况报财务部，由财务部汇总后报公司主管经理。 5．2应收账款报告的内容包括欠款单位 应当要求对方更换。 10．3业务员对于应收账款的回收负有责任的，逾期收款扣除相应的工作业绩： 10．3．1超过30日的，扣该票金额20%的业绩； 10．3 ...

实行每月向主管经理报告一次制度。各单位于每月3日将上一个月的应收账款情况报财务部，由财务部汇总后报公司主管经理。5．2应收账款报告的内容包括欠款单位、 应当要求对方更换。10．3业务员对于应收账款的回收负有责任的，逾期收款扣除相应的工作业绩：10．3．1超过30日的，扣该票金额20%的业绩；10．3． ...