取证能否成功，取证是否有效。正常的情境应该是这样的：通过调查人的问话、谈话和思想政治工作直至批评教育等语言，应表现出一种语境：既有平和自然的谈话记气，又能体现党和国家政策法律的权威;既有严肃批评教育的语气，又有政策攻心感召对方的思想政治工作，和我们调查人员公正、诚恳认真又可亲 ...

。同时被告此次犯罪属初犯、偶犯，根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十六条规定：对未成年罪犯符合刑法第七十二条 。最高人民法院的这个规定充分体现了对未成年人犯罪和成年人犯罪量刑上，体现了对未成年犯在处理上的“教育为主，惩罚为辅”的原则，充分考虑是否有利于未成年罪犯的 ...

落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。 二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策，遵守本所各项规章制度，圆满完成各项任务。 三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。 四、对 ...

切实落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策，遵守本所各项规章制度，圆满完成各项任务。三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。四、对 ...

落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。 二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策，遵守本所各项规章制度，圆满完成各项任务。 三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。 四、对 ...

工作效益和经济效益，特制订本制度。 第2条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第3条 本制度适于公司全体员工。 第4条 董事会 之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 1．违反国家法规、法律、政策 ...

.1 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理细则。 1.2 公司全体员工都必须遵守 、辞退。 4.6.7 员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。 4.6.8 公司对辞退员工持 ...

债权人的合法权益，促进本公司发展，根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、法规，特制订本章程。 第二条 公司法定名称：_______股份有限公司（以下简称 修改 第一百一十九条 公司根据需要可修改公司章程，章程的修改遵循国家法律、法规和政策。 第一百二十条修改公司章程由董事会提出修改公司章程草案， ...

行政机关核准登记成立的合伙律师执业机构，是为适应社会主义市场经济需要而设立的法律服务中介机构。 第三条本所的全称是：______律师事务所英文名称：_________ 。合伙人会议作出决议之日，为强制退伙之日。 第二十三条合伙人因违反法律、法规，被司法行政机关吊销律师执业证，应当除名，强制其退伙。律师 ...

根据律师协会章程享有权利和承担义务。 第二章业务范围 第七条事务所系面向社会的法律服务机构，主要业务范围：1．接受国家机关、企业事业单位、学校、社会团体以及 提留以下基金：1．事业发展基金___％；2．集体福利基金___％；3．教育培训基金___％；4．上级主管部门规定的其他基金。 第三十五条事务所当 ...