号起诉书指控被告人汤某、邹某某、胡某某犯合同诈骗罪，于2019年8月30日向本院提起公诉。本院受理后，依法适用普通程序，组成合议庭，于2019年11月6日 、手机等作案工具予以没收。被告人汤某、邹某某、胡某某回到社区后，应当遵守法律、法规，服从监督管理，接受教育，完成公益劳动，做一名有益社会的公民。如 ...

，住本市浦东新区。辩护人秦华，上海衡铭律师事务所律师，系上海市徐汇区法律援助中心指派。上海市徐汇区人民检察院以沪徐检金融刑诉(2019)1077号起诉书指控 罪，于2019年9月5日向本院提起公诉。本院于当日立案，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭进行了审理。上海市徐汇区人民检察院指派检察员顾某 ...

、病史材料、医疗费单据、司法鉴定意见书、鉴定费单据、保单、车辆行驶证、驾驶证、劳动合同、税收完税证明、银行明细对帐单、修理费票据及当事人的当庭陈述等证据所 发生的，故可在本案一并进行处理。根据《最高XX法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度 ...

委托代理人凌某某、仝宁到庭参加诉讼。庭审中，双方一致同意本案审限延长一个月继续适用简易程序审理。本案现已审理终结。原告大某某诉称：2015年4月30日， ，双方就工期延误的违约金支付及后续工程的施工计划达成协议，系对上述合同内容的部分变更，具有法律效力。后被告在未对工程进行验收结算及质量鉴定的情形下， ...

医疗费单据、司法鉴定意见书、鉴定费单据、保单、车辆行驶证、驾驶证、单位证明、劳务合同、工资清单、扣发证明及当事人的当庭陈述等证据所证实。本院认为，公民 内按合同约定赔付。仍有不足的部分，根据事故双方当事人的过错程度，酌定由第一被告承担30%的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

有限公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工； 的，视为严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同。第10条 违反正常的操作规程和国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作，给公司或公司 ...

、方式须经合伙人会议讨论通过。后加入合伙人因无人出让股份而无法持有股份时，适用合伙所增资程序。 第四十二条合伙人出资收益与合伙人年终分配不挂钩。合伙 业务发展需要设若干专业业务部门。业务部门由业务部主任、执业律师、律师助理、法律秘书组成。业务部主任由主任提名、合伙人会议决定，其他人员由业务部主任提名、 ...

达货运代理（北京）有限公司（以下简称金利达公司）因与被上诉人刘宗利运输合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2011）朝民初字第17311号民事判决，向本院 ，证据充分，理由正当，本院予以支持。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

每月的20日，借款到期，利随本清。 4.3 本合同履行中如遇中国人民银行调整借款利率并应适用于本合同项下借款时，贷款人无需通知借款人即有权依规定按 借款人提供的有关其债务、财务、生产、经营等方面的资料及情况保密，但本合同另有约定和法律法规另有规定的除外。 第八条 还款： 8.1 借款人应按照本合同约定 ...

______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。 第5条 本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工 违约责任，违约金的约定，遵循公平、合理的原则。 员工违反法律规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应赔偿公司下列损失： （1）公司录用员工所支付 ...